招采中心员工廉洁从业承诺书.docxVIP

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招采中心员工廉洁从业承诺书

招采中心员工廉洁从业承诺书

本人__________(姓名),__________(部门),担任__________(岗位),为严格落实廉洁从业要求,规范招标采购行为,防范廉洁风险,保障公司(单位)资产安全和利益,维护公平竞争的市场环境,依据《中华人民共和国招标投标法》《中华人民共和国政府采购法》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及公司(单位)《招标采购管理办法》《廉洁从业若干规定》等法律法规和制度,郑重作出如下承诺:

一、严守政治纪律,筑牢思想防线

1.始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,深刻认识招标采购工作的政治属性和廉洁风险,牢固树立廉洁是底线、合规是生命线的意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

2.严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,坚决反对四风,特别是形式主义、官僚主义,杜绝吃拿卡要、优亲厚友等行为,做到忠诚干净担当。

3.定期参加廉洁从业教育和培训,每年至少完成__________学时的廉洁学习,主动学习招标采购领域典型案例,深刻汲取教训,增强拒腐防变能力,确保在复杂环境中不迷失方向、不触碰红线。

二、规范采购流程,严控关键环节

(一)需求提报与计划编制环节

1.严格执行三重一大决策制度,重大采购计划(单笔金额超过__________万元或年度累计超过__________万元)必须经部门会议集体研究、分管领导审批,杜绝个人擅自决定采购事项。

2.需求提报坚持合理、必要、节约原则,提供详细的市场调研报告(至少调研__________家供应商)、历史采购价格对比表(近三年同类采购价格数据)、技术参数论证意见(由技术部门或外部专家出具),确保需求真实、标准合规,不虚构需求、不提高标准、不设置倾向性条款。

3.严禁为特定供应商量身定做需求,不将非必需功能、品牌倾向等写入需求文件;确需特殊规格或定制化产品的,必须附专项说明并经__________(如总工程师、分管副总)审批。

(二)招标文件编制与审核环节

1.招标文件编制严格遵循公开、公平、公正、诚实信用原则,技术参数、商务条款、评标标准等必须符合国家及行业规范,引用标准注明标准编号和名称(如GB/T19001-2016),避免使用或相当于优先等模糊表述。

2.严禁设置歧视性、排他性条款,如:

-限定或指定特定的专利、商标、品牌或供应商;

-以特定行政区域或者特定行业的业绩、奖项作为加分条件;

-对投标人的注册资本、资产总额、营业收入等设定超过项目实际需要的门槛。

3.招标文件实行三级审核制度:经办人自审、部门负责人复审、法务或合规部门终审,重点审核合规性、公平性和风险点,审核记录存档备查(保存期限不少于__________年)。

(三)供应商资格审查环节

1.建立供应商黑名单制度,对存在行贿记录、提供虚假材料、违约等行为的供应商,纳入黑名单并实施__________年(或永久)市场禁入,禁入名单在__________(如公司官网、中国招标投标公共服务平台)公示。

2.资格审查坚持客观、公正原则,采用资格预审的,预审委员会由__________人以上单数组成,其中技术、经济专家占比不低于__________%;采用资格后审的,必须在开标后由评标委员会统一审查。

3.严禁泄露资格审查信息、协助供应商伪造资质(如营业执照、财务报表、业绩合同等),不向特定供应商提供预审指导,不擅自提高或降低资格审查标准。

(四)开标评标定标环节

1.开标、评标过程全程录音录像,录像资料保存不少于__________年;评标现场实行封闭管理,评标专家手机等通讯设备统一保管,与外界隔离,严禁评标期间与供应商私下接触。

2.评标专家从__________(如国家级评标专家库、公司专家库)随机抽取,特殊情况需要指定专家的,必须经__________(如招标采购领导小组)批准,且专家与投标人无利害关系(需签署《利害关系声明书》)。

3.评标严格按照招标文件载明的评标标准和方法进行,采用综合评估法的,明确技术、商务、价格等分权重(如技术__________%、商务__________%、价格__________%),不得随意调整;采用最低评标价法的,必须满足招标文件全部实质性要求,不得以低于成本价为由否决所有投标(需提供成本分析报告)。

4.严禁泄露评标信息(如标底、投标人报价、专家意见等)、干扰评

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