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2025环卫工人管理员年终总结(精选3篇)

第一篇

时光荏苒，2025年即将画上句号。在过去的这一年里，作为环卫工人管理员，我深感责任重大且使命光荣。这一年，我始终围绕提升城市环境卫生质量的核心目标，积极履行管理职责，与全体环卫工人齐心协力，共同为城市的整洁美丽付出了辛勤努力。以下是我对2025年工作的详细总结。

一、工作成效

1.环境卫生质量显著提升

-通过合理规划清扫区域和作业时间，城市主要街道、公共场所的环境卫生状况得到了极大改善。日常清扫工作中，严格要求环卫工人按照“六无六净”标准作业，即无垃圾堆积、无果皮纸屑、无污水横流、无痰迹烟头、无杂草杂物、无卫生死角；路面净、人行道净、路牙净、树穴净、雨水口净、果皮箱净。经过不懈努力，城市街道的洁净度大幅提高，为市民创造了更加舒适的生活环境。

-针对重点区域和特殊时段，如商业中心、学校周边、节假日期间等，增加了清扫频次和人员投入。例如，在元旦、春节等重大节日期间，提前制定保障方案，组织环卫工人加班加点，确保节日期间城市环境整洁有序。据统计，全年城市主要街道的垃圾清扫量达到[X]吨，清扫面积累计达到[X]万平方米，有效保障了城市环境的干净整洁。

2.垃圾处理工作有序推进

-加强了对垃圾收集和运输环节的管理，确保垃圾及时清运。合理安排垃圾收集点和收集时间，采用定时定点收集与巡回收集相结合的方式，提高了垃圾收集效率。同时，对垃圾运输车辆进行了定期维护和保养，确保车辆性能良好，避免了垃圾运输过程中的抛洒滴漏现象。全年共清运垃圾[X]吨，垃圾清运率达到100%。

-积极推进垃圾分类工作，组织开展了形式多样的宣传活动，提高市民的垃圾分类意识。在社区、学校、企业等场所设置了垃圾分类宣传展板和垃圾桶，引导市民正确分类投放垃圾。此外，与相关部门合作，建立了垃圾分类处理体系，对可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾进行分类处理，提高了垃圾资源的利用率。目前，城市垃圾分类知晓率达到[X]%，参与率达到[X]%。

3.环卫设施建设与维护不断加强

-加大了对环卫设施的投入和建设力度，新建和改造了一批垃圾中转站、公厕等环卫设施。新建的垃圾中转站采用了先进的垃圾压缩技术，提高了垃圾处理能力和效率；改造后的公厕更加人性化，设施更加完善，受到了市民的好评。全年新建垃圾中转站[X]座，改造公厕[X]座。

-加强了对环卫设施的日常维护和管理，建立了定期巡检制度，及时发现和解决设施损坏、故障等问题。对垃圾中转站、公厕等设施进行定期清洁和消毒，确保设施卫生达标。同时，对环卫车辆、清扫设备等进行定期保养和维修，保证设备的正常运行。全年环卫设施完好率达到[X]%以上。

4.环卫工人队伍建设取得新进展

-注重环卫工人的培训和教育，组织开展了各类业务培训和技能竞赛活动，提高了环卫工人的业务水平和工作技能。培训内容包括清扫保洁技术、垃圾分类知识、安全作业规范等方面，通过培训，环卫工人的工作效率和质量得到了显著提高。全年共组织培训[X]次，培训人数达到[X]人次。

-关心关爱环卫工人，积极改善他们的工作和生活条件。为环卫工人发放了防暑降温用品、防寒保暖用品等，为他们购买了意外伤害保险，解决了他们的后顾之忧。同时，开展了评选“优秀环卫工人”等活动，对表现突出的环卫工人进行表彰和奖励，激发了环卫工人的工作积极性和责任感。

二、工作举措

1.完善管理制度，加强工作考核

-建立健全了各项管理制度，明确了环卫工人的工作职责和作业标准，制定了详细的考核办法。对环卫工人的工作进行量化考核，将清扫保洁质量、垃圾清运情况、环卫设施维护等纳入考核指标体系。通过定期检查和不定期抽查相结合的方式，对环卫工人的工作进行考核评价，考核结果与工资待遇挂钩，充分调动了环卫工人的工作积极性。

-加强对管理人员的管理和考核，明确管理人员的职责和分工，建立了工作台账和绩效考核制度。对管理人员的工作进行定期检查和评估，督促他们认真履行职责，提高管理水平和工作效率。

2.强化安全教育，提高安全意识

-定期组织环卫工人开展安全教育培训活动，普及交通安全、消防安全、作业安全等方面的知识。通过案例分析、现场演示等方式，让环卫工人深刻认识到安全工作的重要性，提高他们的安全意识和自我保护能力。

-为环卫工人配备了必要的安全防护用品，如反光背心、安全帽等，要求他们在作业过程中严格遵守安全操作规程。同时，加强对环卫作业车辆和设备的安全管理，定期进行安全检查和维护，确保车辆和设备的安全运行。

3.加强沟通协调，形成工作合力

-积极与城管、环保、社区等部门和单位沟通协调，建立了良好的工作协作机制。在环境卫生整治、垃圾分类等工作中，加强