2025年医院总务科制度（管理规范7篇）.docxVIP

2025年医院总务科制度（管理规范7篇）.docx

1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

2025年医院总务科制度（管理规范7篇）

管理规范1

1.人员管理：实行岗位责任制，明确职责分工，定期进行技能培训和考核，提升员工专业素养。

2.设施维护：定期对医院设备进行保养检查，确保医疗设施的正常运行，及时处理故障。

3.物资采购：遵循公开透明原则，严格执行采购流程，确保医疗物资的质量和供应。

4.财务管理：遵守财务法规，合理规划预算，做好收支记录，定期进行审计。

5.卫生安全：制定并执行严格的清洁消毒制度，保障医院环境的卫生安全。

6.应急处理：建立应急预案，定期演练，提高应对突发事

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >