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美国反残疾人就业歧视法律制度剖析：演进、架构与实践反思

一、引言

1.1研究背景与意义

残疾人作为社会的弱势群体，其就业权益的保障一直是社会关注的焦点。在美国，尽管经过多年的努力，反残疾人就业歧视取得了一定的成果，但残疾人在就业市场上仍然面临着诸多不公平对待。根据美国劳工统计局的数据，残疾人的失业率长期高于非残疾人，就业参与率也明显偏低。许多残疾人在求职过程中遭遇拒绝，即使获得工作，也可能面临较低的工资、有限的晋升机会以及恶劣的工作环境等问题。这种就业歧视不仅剥夺了残疾人的平等就业权，阻碍了他们融入社会的进程，也造成了人力资源的浪费，违背了社会公平正义的原则。

研究美国反残疾人就业歧视法律制