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2025版劳动合同变更协议书模板

劳动合同变更协议书模板（2025版）

本劳动合同变更协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

法定代表人/负责人：

联系地址：

邮编：

联系电话：

乙方（员工）：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系地址：

邮编：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现因（说明变更的原因，如业务调整、岗位需求变化、双方协商一致等），经友好协商，双方一致同意对原合同的相关条款进行变更。为明确双方的权利义务，特达成如下协议：

第一条变更内容

经双方协商，原合同中的下列条款予以变更：

1.1原合同第条“工作内容”变更为：

乙方同意根据甲方的工作需要，担任（新岗位名称/新职位）岗位工作。该岗位的工作内容、职责、要求等详见附件（如有的话）。

1.2原合同第条“工作地点”变更为：

乙方的工作地点为（具体地址），如因工作需要，甲方可以安排乙方在（其他地点）工作，乙方应当服从甲方的合理安排。

1.3原合同第条“劳动报酬”变更为：

甲方同意调整乙方的劳动报酬，具体标准为：

基本工资：元/月；

绩效奖金：元/月（按绩效考核结果发放）；

其他福利待遇：（如有的话）。

劳动报酬的支付方式和时间仍按原合同约定执行。

1.4其他变更内容：

（如有的话）。

第二条变更后条款的履行

2.1本协议自签订之日起生效，双方应当按照本协议的约定履行变更后的权利义务。

2.2本协议未涉及的原合同条款继续有效，具有同等法律效力。

2.3双方同意，本协议的变更不影响原合同的其他条款，包括但不限于保密条款、竞业限制条款等，乙方仍应当遵守原合同中约定的义务。

第三条双方的权利和义务

3.1甲方的权利和义务：

（1）甲方应当按照本协议的约定支付乙方的劳动报酬及相关福利待遇；

（2）甲方应当为乙方提供与新岗位相适应的工作条件和环境；

（3）甲方可以根据乙方的工作表现和公司实际情况，对乙方的岗位、职责等进行合理调整，但应当提前通知乙方并双方协商一致。

3.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应当按照本协议的约定履行工作职责，完成工作任务；

（2）乙方应当服从甲方的合理工作安排和调整；

（3）乙方应当遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

第四条协议的生效与解除

4.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

4.2本协议的解除应当符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，任何一方不得擅自解除本协议。

4.3如因本协议的履行发生争议，双方应当通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第五条其他条款

5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.2本协议的签署不代表原合同的终止，原合同的其他条款继续有效，直至双方协商一致同意终止。

5.3本协议的修改或补充应当以书面形式作出，并经双方签字盖章确认。

5.4双方确认已充分阅读并理解本协议的内容，同意按照本协议的约定履行各自的义务。

第六条附则

6.1本协议的签署不改变双方在原合同中的权利义务关系，除非本协议明确规定变更的内容。

6.2双方确认，本协议的签署是基于平等、自愿、协商一致的原则，不存在任何一方强迫或欺诈对方的情形。

6.3如本协议的任何条款与现行法律法规相抵触，双方同意以法律法规的规定为准，并对本协议的相关条款进行相应调整。

签署确认

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年