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2025年工会工作者招聘笔试模拟试卷及答案

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有一个正确选项）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

B.组织职工参与企业管理

C.开展职工文体活动

D.监督企业安全生产

2.某企业职工代表大会共有150名代表，若审议通过涉及职工切身利益的重大事项，需至少（）名代表同意方可生效。

A.50B.75C.100D.120

3.依据《集体合同规定》，集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表，但委托人数不得超过本方代表的（）。

A.1/2B.1/3C.1/4D.1/5

4.某女职工怀孕7个月，因工作需要企业安排其夜间10点至次日6点值班，该行为违反了（）。

A.《女职工劳动保护特别规定》

B.《劳动合同法》

C.《社会保险法》

D.《安全生产法》

5.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费，是最主要的经费来源。

A.1%B.2%C.3%D.4%

6.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要组织形式是（）。

A.依托平台企业建立工会

B.加入居住地社区工会

C.通过行业工会或区域工会覆盖

D.自行成立独立工会

7.职工因工伤残被鉴定为七级伤残，其一次性伤残补助金标准为（）个月的本人工资。

A.13B.16C.18D.21

8.企业单方面解除职工劳动合同，工会认为其程序违法时，有权（）。

A.直接撤销解除决定

B.要求企业重新研究处理

C.向劳动仲裁机构申请仲裁

D.提起民事诉讼

9.工会组织职工开展技能竞赛活动，其核心目的是（）。

A.丰富职工业余生活

B.提升职工职业技能水平

C.增强企业凝聚力

D.完成上级工会考核指标

10.某企业未按规定为职工缴纳失业保险，职工失业后无法领取失业保险金，工会应协助职工向（）主张赔偿。

A.企业

B.社会保险经办机构

C.劳动保障行政部门

D.人民法院

11.职工代表大会每届任期（）年，具体任期由职工代表大会决定，但最长不超过（）年。

A.1；2B.2；3C.3；5D.5；7

12.工会法律援助的对象主要是（）。

A.企业管理层

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工

D.退休职工

13.某单位工会委员会由9人组成，其中女职工委员应至少（）人，以体现女职工特殊权益保障。

A.1B.2C.3D.4

14.集体合同签订后，应当自双方首席代表签字之日起（）日内，由用人单位一方将文本报送劳动保障行政部门审查。

A.5B.10C.15D.20

15.工会送温暖活动中，对因灾、因病等导致家庭人均收入低于当地最低生活保障线的职工，应纳入（）范围。

A.临时救助

B.定期帮扶

C.一次性慰问

D.医疗补助

16.依据《工会会计制度》，工会购买办公电脑的支出应计入（）科目。

A.职工活动支出

B.维权支出

C.行政支出

D.资本性支出

17.企业召开职工代表大会，应提前（）日将会议议题和相关材料送达职工代表，确保代表有充分时间征求职工意见。

A.3B.5C.7D.10

18.工会组织职工疗休养活动时，疗休养费用主要由（）承担。

A.职工个人

B.工会经费

C.企业行政

D.政府财政

19.某职工因工死亡，其供养亲属抚恤金中，配偶每月可领取该职工本人工资的（）。

A.30%B.40%C.50%D.60%

20.工会推动构建和谐劳动关系的核心机制是（）。

A.劳动争议调解

B.集体协商和集体合同制度

C.职工代表大会制度

D.劳动法律监督

二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分。每题有2个或2个以上正确选项，错选、漏选均不得分）

21.工会的社会职能包括（）。

A.维护职能B.建设职能C.参与职能D.教育职能

22.下列属于工会经费禁止开支范围的有（）。

A.发放职工节日慰问品

B.支付工会干部个人奖金

C.购买高消费娱乐卡

D.补助职工子女入学费用

23.新就业