2025年国家电网职称考试（政工-党建和企业文化建设工作）历年参考题库含答案详解.docxVIP

2025年国家电网职称考试（政工-党建和企业文化建设工作）历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、国家电网党建考核中，三会一课制度的具体内容不包括（）

A.党小组会

B.党员大会

C.党委会

D.党员学习会

【参考答案】C

【】三会一课包括支部党员大会、支部委员会、小组会和党课，党委会属于党委层面的会议制度，不在该范畴内。

2、企业文化建设中，三个融合原则要求将（）融入工作实际

A.党建与业务

B.理论学习与实践活动

C.宣传与教育

D.制度建设与考核评价

【参考答案】A

【解析】三个融合核心是党建与生产经营深度融合，其他选项属于具体实施手段，非原则性要求。

3、党建考核中，一岗双责主要指（）

A.党员责任与业务责任分离

B.党员与干部共同担责

C.党员对自身业务和党建工作负责

D.党委书记与班子成员双向负责

【参考答案】C

【解析】一岗双责强调党员既要完成业务指标，又要履行党建责任，体现岗位与责任的统一。

4、企业文化建设中，价值观落地工程的关键环节是（）

A.文化理念提炼

B.度体系完善

C.典型示范引领

D.文化阵地建设

【参考答案】B

【解析】制度体系是价值观落地的保障机制，其他选项为实施路径，非关键环节。

5、党建宣传中，新媒体平台占比应达到（）

A.30%

B.50%

C.70%

D.90%

【参考答案】B

【解析】国家电网要求新媒体宣传占比不低于50%，传统媒体与新媒体形成互补。

6、三重一大决策制度中，三重具体指（）

A.重大决策、重要人事、重大投资

B.重大事项、重要干部、重大项目

C.重大决策、重要干部、重大项目

D.重大事项、重要干部、重要投资

【参考答案】A

【解析】三重制度明确重大决策、重要人事任免、安排和大额资金运作。

7、党建考核中，双培工程侧重培养（）

A.党员成为业务骨干

B.业务骨干成为党员

C.党员与骨干双向转化

D党员与骨干共同提升

【参考答案】A

【解析】双培工程重点将党员培养成业务骨干，同时将业务骨干成党员。

8、企业文化建设中，文化积分制主要考核（）

A.价值观认同度

B.制度执行力度

C.活动参与频次

D.创新成果数量

【参考答案】A

【解析】文化积分通过量化评估员工对核心价值观的认同与实践。

9、党建考核中，党员政治生日制度的核心目的是（）

A.增强组织凝聚力

B.提升业务效率

C.规范组织

D.严格纪律监督

【参考答案】A

【解析】通过仪式化教育强化党员身份意识，增强组织归属感。

10、三全育人工作体系中，三全具体指（）

A.全党、全员、全过程育人

B.全员、全方位、全要素育人

C.全主体、全链条、全平台育人

D.全过程、全方位、全主体育人

【参考答案】A

【解析】三全育人是国家电网党建工作的核心要求，强调党建与教育的深度融合。

11、国家电网党员发展流程中，接收预备党员的审批时限为（）

A.3个月内

B.6个月内

C.24个月内

D.12个月内

A.3个月内

B.6个月内

C.24个月内

D.12个月内

【参考答案】C

【解析】根据《中国共产党发展党员工作细则》，支部大会讨论通过后，需在6个月内完成上级党委的审批。若未按时完成，视为终止发展程序。因此正确答案为C，其他选项均不符合规定时限要求。

12、企业文化建设中，国家电网精神的核心内涵是（）

A.务实创新依法治企

B.忠诚担当知行合一

C.精进不止追求卓越

D.诚信为本守正创新

A.务实创新依法治企

B.忠诚担当知行合一

C.精进不止追求卓越

D.诚信为本守正创新

【参考答案】B

【解析】国家电网精神由忠诚担当、知行合一构成，强调党员的政治品格与实践要求。选项A是国家电网价值观，C为国家电网企业精神，D为国家电网廉洁文化，均属混淆项。

13、党支部组织生活制度中，三会一课不包括（）

A支部党员大会

B.支委会

C.党小组会

D党员发展大会

A.支部党员大会

B.支委会

C.党小组会

D.党员发展大会

【参考答案】D

【解析】三会一课指支部党员大会、支委会、党小组会和。党员发展大会属于特殊会议，不纳入常规组织生活制度。选项D为干扰项。

14、党建考核中，两学一做学习教育的重点考核内容是（）

A.党员参与组织生活次数

B.政治理论学习笔记质量

C.党建活动经费使用合规性

D.党员志愿服务