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2025海螺集团所属企业招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，被公司解除劳动合同。张某认为公司解除劳动合同的行为违法，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正

B、员工因个人原因无法胜任工作，经过培训或调整岗位后仍不能胜任

C、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能达成

该用户很懒，什么也没介绍

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