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中共……化工有限公司委员会
关于在基层党总支(支部)中进一步开展党组织党员增效节约竞赛活动的实施方案
各党总支(支部):
依照公司7月22曰增效节约专题会议的关于精神,结合公司现阶段实际,为保证各党总支(支部)在深化创先争优活动中,连续开展党组织党员增效节约活动,进一步激励和增强广大党员干部、岗位员工居危思危,全员参加控制成本的意识,深刻领略增效节约、消灭浪费对于支撑公司发展和改善民生福利的巨大作用,使努力降低运营成本和高效运用各项资源成为每名员工自觉的行为准则和精神
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持求真务实、重视应用、支撑发展、引领将来的工作方针,围绕“增效节约、消灭浪费”为思绪,结合公司生产管理实际,以降本增效为目标,主动吸收精益管理的先进思想和科学理论,应用于公司生产、经营、管理等过程,并在借鉴的基础上不停创新,为公司顺利实现“十二五”体系目标奠定坚实的基础。
二、总体目标
开展党组织党员增效节约竞赛活动的关键是经过党员干部带头对生产运营现状进行进一步调查分析,岗位员工主动献计献策,全员参加管理探索和技术攻关,党小组(车间科室)、党员广泛开展对标赶标和全员增效为导向的劳动竞赛活动,达成增效节约和管理提高。活动要努力实现如下目标:
(一)系统调查管理现状,进一步挖掘增效空间
各党总支(支部)要以开展增效节约竞赛活动为契机,对本单位的生产运营现状进行进一步分析,一方面,要对既有成功经验方法进行全方面总结,在科学提炼的基础上形成示范原则。其次,要客观分析自身在生产、经营和管理工作上存在的薄弱点,围绕关键环节进行技术和管理攻关,进一步挖掘增效节约的潜力和空间。
(二)建立健全长久有效机制,明显提高管理水平
经过开展增效节约竞赛活动,各党总支(支部)要形成有利于活动连续进一步的长久有效机制,保证全体党员干部在活动中发挥先锋模范的示范和辐射作用,带动广大员工投身于管理革新和技术创新的进程,进一步科学优化各单位价值发明链条,使“增效节约、消灭浪费”成为进一步人心的公司文化,成为广大干部员工自觉并有效运用的先进作业和管理方法。
三、组织领导
为保证竞赛活动有效推动,强化对活动的组织领导,特设立竞赛活动领导小组、工作小组及活动办公室,具体人员构成情况如下:
(一)领导小组
组长:……
副组长:……
成员:……
(二)工作小组
组长:……
副组长:……
成员:………………
为了便于工作有序开展,竞赛活动的平常事务机构设立于党委工作部,具体负责活动的组织实施。
四、基本原则
为保证“党组织党员增效节约竞赛活动”扎实推动,实现预期目标,此次活动应坚持如下几项原则:
(一)健全组织、强化领导的原则
各基层党组织要对活动高度重视,独立党总支(支部)的党政正职要亲自指导和推动活动开展,综合党总支(支部)要形成书记牵头,各部门处室组织具体实施,实现对竞赛活动全过程强有力的组织和领导。
(二)全员参加、重点突破的原则
在广泛动员党小组(车间科室)党员主动行动,全方面推动竞赛活动的同时,各党总支(支部)要在本单位重要岗位上形成增效节约试点,多方位、深层次地开展岗位对标赶标和增效节约竞赛,力求在关键业务上取得实质性突破。
五、活动范围
依照公司党委的整体安排,此次“党组织党员增效节约竞赛活动”,由各党总支(支部)分头成立组织机构,制订实施方案,在活动领导小组的统一部署下全方面推动。
六、实施环节
结合公司党委对竞赛活动的目标规定,为保证竞赛活动取得实效,发挥作用,活动将分四个阶段组织和实施:
(一)第一阶段:学习动员阶段(8月1曰—8月30曰)
重要经过开展全员学习、组织发动、舆论宣传等方式,加强形势任务教育,为竞赛活动奠定基础、营造气氛。
1、各党总支(支部)按规定成立竞赛领导小组,初步形成和细化本单位活动环节,对竞赛活动目标任务进行分解贯彻;
2、开展全员学习活动。规定各党总支(支部)围绕“增效节约、消灭浪费”为主题,开展务实有效的学习教育活动,运用党员教育、班组教育总结等活动,切实提高广大干部员工的思想结识。
(二)第二阶段:调研分析阶段(9月1曰—9月30曰)
重要是在第一阶段的基础上,集中各方面力量进一步分析本单位各岗位在增效节约方面存在的问题,形成汇总分析,制订改善方案。
1、要主动在党员干部中组织技术骨干对导致岗位上产生浪费的因素进行全方面自查分析,并在生产管理流程和员工思想意识两个方面进一步查找局限性,形成改善方法。
2、形成有本单位特色的建议和沟通奖励机制,连续开展“员工智慧贡献”活动,营造“全员参加、全员改善、全员受益”的活动气氛,激励干部员工共享实践探索出的经验心得,集合员工对降低成本、简化作业、提高效率等方面的建设性改善意见。
(三)第三阶段:应用改善阶段(10月1曰—1
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