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管理会计学考试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.管理会计的服务侧重于（）

A.股东

B.外部集团

C.债权人

D.企业内部的经营管理

2.下列属于变动成本的是（）

A.管理人员工资

B.设备折旧

C.直接材料

D.厂房租金

3.保本点销售量指的是（）

A.收入等于变动成本时的销售量

B.收入等于固定成本时的销售量

C.利润为零时的销售量

D.贡献边际为零时的销售量

4.下列不属于定量分析法的是（）

A.趋势外推分析法

B.因果预测分析法

C.判断分析法

D.算术平均法

5.短期经营决策中，不需要考虑的因素是（）

A.增量成本

B.机会成本

C.沉没成本

D.专属成本

6.全面预算体系的各种预算，是以企业决策确定的经营目标为出发点，根据以销定产的原则，按照先（），后（）的顺序编制的。

A.经营预算财务预算

B.财务预算经营预算

C.专门决策预算财务预算

D.经营预算专门决策预算

7.成本中心控制和考核的内容是（）

A.责任成本

B.产品成本

C.直接成本

D.目标成本

8.投资中心的考核指标中，能够全面反映该责任中心投入产出的关系，避免本位主义，使各责任中心的利益和整个企业的利益保持一致的指标是（）

A.可控边际贡献

B.剩余收益

C.部门边际贡献

D.投资报酬率

9.下列关于作业成本法的说法中，不正确的是（）

A.对于直接费用的确认和分配，作业成本法与传统成本计算法一样

B.在作业成本法下，间接费用的分配对象是产品

C.成本分配的依据是成本动因

D.作业成本法克服了传统成本方法中间接费用责任划分不清的缺点

10.平衡计分卡的四个维度不包括（）

A.财务维度

B.顾客维度

C.内部业务流程维度

D.战略维度

答案：1.D2.C3.C4.C5.C6.A7.A8.B9.B10.D

多项选择题（每题2分，共10题）

1.管理会计的职能包括（）

A.预测

B.决策

C.规划

D.控制

2.下列各项中，属于固定成本的有（）

A.定期支付的广告费

B.计件工资

C.企业管理人员的工资

D.按直线法计提的固定资产折旧

3.影响保本点变动的因素有（）

A.单价

B.单位变动成本

C.固定成本

D.销售量

4.经营预测的方法分为两大类，是（）

A.定量分析法B.平均法

C.定性分析法D.移动平均法

5.短期经营决策的方法有（）

A.贡献边际分析法

B.差量分析法

C.相关成本分析法

D.成本无差别点法

6.全面预算按其涉及的预算期分为（）

A.长期预算B.短期预算

C.专门决策预算D.业务预算

7.下列各项中，属于责任中心的有（）

A.成本中心B.利润中心

C.投资中心D.销售中心

8.投资报酬率指标的不足之处在于（）

A.缺乏全局观念

B.可能造成投资中心的短期行为

C.不能反映投资中心的综合盈利能力

D.没有考虑投资规模

9.作业成本法的主要特点包括（）

A.作业计算分为两个阶段

B.成本分配强调因果关系

C.成本分配使用众多不同层面的成本动因

D.成本分配强调受益原则

10.平衡计分卡的优点包括（）

A.克服财务评估指标的短期行为

B.使整个组织行动一致

C.有利于各部门的沟通

D.兼顾了不同利益相关者的利益

答案：1.ABCD2.ACD3.ABC4.AC5.ABCD6.AB7.ABC8.AB9.ABC10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.管理会计是一门新兴的会计学科和知识体系（）

2.变动成本总额在相关范围内随着业务量的变动而成正比例变动（）

3.保本作业率与安全边际率之间存在互补关系（）

4.平滑指数的取值范围是0≤a≤1（）

5.差量分析法仅适用于两个方案之间的比较（）

6.全面预算是企业总体规划的数量说明（）

7.成本中心只对可控成本负责，不负责不可控成本（）

8.剩余收益指标能够反映投资中心的综合盈利能力（）

9.作业成本法下间接成本的分配路径是“资源-作业-产品”（）

10.平衡计分卡是一种基于企业战略的业绩评价系统（）

答案：1.√2.√3.√4.√5.×6.√7.√8.×9.√10.√

简答题（总4题，每题5分）

1.简述管理会计与财务会计的区别。

答：财务会计侧重于对外报告，遵循会计准则；管理会计侧重于内部