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最新2025年值班交接班制度

为了确保各项工作的连续性、准确性和安全性，提高工作效率，明确工作责任，特制定本值班交接班制度，本制度适用于[公司/单位名称]各部门的值班人员。

一、值班安排

（一）值班计划制定

1.各部门应根据工作需要和人员配置情况，提前制定详细的值班计划。值班计划应至少提前[X]周制定完成，并报上级主管部门备案。

2.值班计划应明确值班人员的姓名、值班日期、值班时段、值班岗位等信息。值班时段应根据工作性质和实际需求合理安排，确保工作的正常运转。

3.值班计划制定过程中，应充分考虑员工的工作负荷和个人情况，尽量避免连续长时间值班或在节假日、重要活动期间安排过多值班任务。

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