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就业指导PPT讲座课件

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目录

壹

就业指导概述

贰

求职准备

叁

行业分析

肆

就业政策解读

伍

职场技能提升

陆

案例分析与讨论

就业指导概述

第一章

指导目的和意义

通过就业指导，提升学生的求职技能和就业竞争力。

提升就业竞争力

帮助学生认清自身兴趣和能力，明确未来职业方向。

明确职业方向

就业市场现状分析

毕业生人数激增

2025届高校毕业生达1222万，就业竞争加剧。

新兴行业崛起

数字经济、AI等行业快速发展，创造新就业机会。

指导课程目标

帮助学生认清个人兴趣与优势，明确未来职业方向。

明确职业方向

通过培训和实践，提升学生的职业技能和就业竞争力。

提升就业能力

求职准备

第二章

简历制作技巧

精准描述个人优势，突出成就，吸引HR注意。

突出亮点

内容条理清晰，避免冗长，确保关键信息一目了然。

简洁明了

面试准备要点

着装得体

面试时穿着整洁、专业的服装，给面试官留下良好的第一印象。

了解公司背景

事先了解公司的文化、业务及岗位需求，以便在面试中展现自己的匹配度。

职业规划建议

01

明确职业目标

根据兴趣和能力，设定清晰的短期与长期职业目标。

02

制定行动计划

为实现职业目标，制定具体的学习、实践和社交行动计划。

行业分析

第三章

主要行业介绍

涵盖重工业、轻工业等，提供多样化职业机会。

制造业

包括软件开发、网络技术等，需求高技能人才。

信息技术业

行业发展趋势

产销增长，外贸韧性

机械工业趋势

电动车销量激增

新能源产业趋势

人机协同，实时分析

数据分析趋势

行业选择建议

分析行业前景，选择有发展潜力的领域。

了解行业趋势

01

02

根据个人兴趣和专长，选择最适合自己的行业。

匹配个人兴趣

03

选择市场需求大、就业前景好的行业。

考虑市场需求

就业政策解读

第四章

政府就业支持政策

基层就业鼓励

鼓励到基层工作，提供优先录用等政策。

创业扶持措施

提供创业贷款、税收减免等支持自主创业。

劳动法规与权益保护

保护劳动者权益，促进就业平等

劳动法基本原则

01

明确条款，保障双方权益

劳动合同签订

02

报酬、休假、安全等

劳动者权益内容

03

毕业生就业流程

02

01

毕业生与用人单位自主匹配，达成就业意向。

双向选择

签订协议

凭报到证等办理报到手续，正式入职。

报到入职

签订三方协议，明确各方权利和义务。

03

职场技能提升

第五章

职场沟通技巧

专注理解对方观点，及时反馈，增强沟通效果。

有效倾听

逻辑清晰，言简意赅，确保信息准确传达。

清晰表达

时间管理与效率提升

01

规划工作时间

制定合理计划，区分工作与休息，优化时间分配。

02

优先级排序

根据任务紧急重要程度排序，先处理关键任务。

团队协作能力

团队成员各司其职，明确责任，提高工作效率。

明确分工

01

加强团队内部沟通，确保信息流通，减少误解和冲突。

有效沟通

02

案例分析与讨论

第六章

成功求职案例分享

明确个人优势，精准匹配岗位，提高求职成功率。

精准定位

通过优化简历内容，突出个人亮点，吸引HR注意。

优化简历

面试失败案例剖析

面试前未充分准备，导致回答支吾，错失机会。

缺乏准备

面试中表达不清，与面试官沟通存在障碍，影响评价。

沟通不畅

求职定位与自身能力不匹配，面试表现难以令面试官满意。

定位不准

案例讨论与互动环节

将参与者分组，针对案例进行深入探讨，分享各自见解。

分组讨论

开放现场提问环节，鼓励参与者就案例提出问题，增进理解。

现场提问

谢谢

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