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学生会干部个人工作总结

学生会干部个人工作总结（2023-2024学年第一学期）

一、前言

本人在2023-2024学年第一学期担任校学生会XX部部长（可根据实际职务调整，如副主席办公室主任等），全面负责部门日常管理、活动策划与执行、团队建设及服务同学等工作。在团委老师的指导下，学生会全体成员的协作下，本学期累计组织各类活动32项，覆盖学生6000余人次，处理学生意见620条，部门工作计划完成率96%。现将本学期工作从活动组织、部门管理、对外交流、服务同学四个维度进行总结，具体数据与工作内容如下：

二、活动组织与执行：聚焦校园文化建设，提升学生参与度

本学期以丰富校园生活，促进学生全面发展为目标，统筹策划文化活动、学术活动、志愿服务三大类活动，注重活动覆盖面与学生参与体验，具体执行数据如下：

（一）文化活动：打造品牌项目，增强校园凝聚力

1.迎新系列活动

-时间：2023年9月1日-9月15日

-内容：包含迎新晚会新生破冰主题班会校园定向越野3项活动。

-数据：迎新晚会参与人数1200人（含新生800人、教师100人、表演嘉宾300人），线上直播观看量达5000次；新生破冰班会覆盖12个学院、86个班级，参与新生2100人；校园定向越野设置5条路线，覆盖校园主要区域，报名人数800人，实际完成比赛720人，完成率90%。

2.校园文化节

-时间：2023年10月10日-10月30日

-内容：整合校园歌手大赛书画摄影展非遗文化体验文艺汇演4个子活动，形成文化系列活动矩阵。

-数据：歌手大赛报名人数156人，初赛、决赛累计观众1500人次；书画摄影展收到作品320件（其中绘画180件、摄影120件、书法20件），展出作品200件，参观人数3000人次；非遗文化体验邀请6位非遗传承人，设置剪纸、陶艺、面塑等体验项目，参与学生800人次；文艺汇演涵盖舞蹈、小品、乐器等15个节目，观众1200人，线上投票参与量达8000票。

（二）学术活动：搭建交流平台，拓展学生视野

1.学术讲座系列

-时间：2023年9月-12月，每月2场

-内容：邀请校内外专家学者开展学科前沿职业规划创新创业主题讲座。

-数据：共举办8场讲座，涉及10个学科领域，主讲人包括教授5人、行业专家3人；累计参与学生2400人次，其中跨专业参与率达40%；收集讲座反馈表1800份，学生满意度评分4.6分（满分5分）。

2.学科竞赛

-时间：2023年11月1日-11月30日

-内容：组织数学建模竞赛英语演讲比赛程序设计大赛3项校级竞赛。

-数据：数学建模竞赛报名队伍120支（360人），提交有效作品108支，获奖比例30%（一等奖6支、二等奖18支、三等奖30支）；英语演讲比赛覆盖8个学院，参赛选手80人，决赛观众500人；程序设计大赛吸引来自5所高校的150名学生参与，其中本校学生80人，获奖学生20人（含一等奖2人、二等奖5人、三等奖13人）。

（三）志愿服务：践行社会责任，传递青春能量

1.校园志愿服务

-内容：校园清洁日图书馆整理迎新志愿服务3项常规活动。

-数据：校园清洁日每月1次，学期内开展4次，参与志愿者320人次，清洁覆盖面积达5万平方米；图书馆整理每周2次，累计服务时长160小时，整理图书8000册；迎新志愿服务设置10个服务点，志愿者150人，服务新生及家长3000人次，获家长感谢信50封。

2.校外志愿服务

-内容：与XX社区、XX小学合作开展支教进社区敬老院关爱环保宣传活动。

-数据：支教活动每周1次（周末），学期内开展16次，志愿者80人次，服务社区学生320人次，累计授课320课时；敬老院关爱活动每月1次，服务老人120人次，赠送物资价值5000元；环保宣传活动进社区、进校园开展5场，发放宣传资料3000份，覆盖居民及学生2000人次。

三、部门管理与团队建设：优化工作机制，提升团队效能

作为部门负责人，本学期重点推进部门规范化建设，通过明确分工、强化培训、完善考核，提升团队执行力，具体工作数据如下：

（一）部门日常管理：规范流程，提高效率

1.团队架构与分工

-部门设置：下设活动策划组、宣传组、外联组、后勤组4个小组，成员共20人（含部长1人、副部长2人、干事17人）。

-分工机制：实行项目负责制，每个活动由1名副部长牵头，2-3个小组协作完成，本学期共分配项目任务32项，按时完成31项，完成率96.9%。