九型性格在高管团队的应用.pptVIP

第七种性格的描述这个世界充满了刺激的事物和体验，人生的乐趣就在于追求快乐兴趣广泛，多才多艺新面对新的项目，新的工作时，能发挥他们特别聪明的那一面特别善于活跃气氛虎头蛇尾第七种性格的识别特点乐观、快乐、兴趣广泛、新事物学习力强、好奇心强、聪明、灵活、脑筋转的快、活泼、搞笑、没耐心、爱玩、思维跳跃、虎头蛇尾、爱讲笑话、活跃、怕给承诺、喜欢自由、多才多艺肢体语言：容易为人接受、没压迫感、活泼、眼神灵活、反应灵敏对话往往跳跃性很大、对话气氛热烈有趣典型价值观:创新是第一生产力快乐工作快乐生活典型管理风格:求新求变典型沟通风格:谈新想法跳跃典型人物:顾问案例第七种性格管理者认大道理关注未来善于控制意志力强腹区：1、8、9987654123完美型第一种性格描述最重要的是做对事情，他希望每件事情，都要做到最完美讲求高质量、高效率工作的人每一个环节都不能错，因此他对错误非常的敏感，要立即纠正过来喜欢预先制定计划，要顺序编排，按部就班内心有很多的原则和标准应该怎样做。。。最不愿意看到的，是别人破坏他的规则要他迅速做出改变的时候，他往往非常不适应通常，1号定下原则之后，轻易不会改变识大体，顾全大局严谨、认真、完美第一种性格的识别特点：负责、严谨、追求完美、有原则、要求高、认真、爱干净、洁癖、公正、坚持、主观、不太灵活、情绪比较平稳、内心不轻易表达、吹毛求疵、理性、正直、成熟稳重、很实际肢体语言：干净清洁、一丝不苟、整齐端正、严肃拘谨中规中矩、端庄大方、谈吐沉稳得体、礼貌周到对话焦点容易集中在细节上典型价值观:追求卓越没有最好只有更好细节决定成败鞠躬尽瘁典型管理风格:严格细微以小见大兢兢业业一丝不苟讲究过程的准确典型沟通风格:喜白描事情的过程紧盯常出错的事典型人物:海尔张瑞敏第一种性格管理者张瑞敏砸冰箱头发丝与众不同的要事原则987654123领袖型第八种型号的描述要做一个自强不息的人用强大的自信和意志力，战胜环境，贡献社会，锄强扶弱，抱打不平最重要的就是控制、带领和保护、主持正义、维持公平既要控制人，也想控制环境是一个敢说敢做，直来直去的人没有“难”这个字逢山开路遇水搭桥忽略行为的后果，结果付出直接行为的代价能够服从，听从他的意见，并且能够向他讲真话美德是他非常善于保护下属不能容忍，在任何场面失去控制第八种型号识别特点：执行力强、敢拼、适应力强、暴躁、正义感、讲道理、果断、爽朗、开朗、直接、驾驭、威望、温柔、善良、自信、坚强、太冲动、要做就要做最好、公平、不能被背叛肢体语言：气宇不凡、大将之风、霸气大情大义、有压迫感声线亮、不拘小节眼光锐利、肢体霸气独断、命令式语言、压迫感强对话焦点集中在目标和大的意义上，有统一对方思想的强烈意图典型价值观:追求一统江湖唯有牺牲多壮志敢叫日月换新篇打天下坐江山典型管理风格:远见公平思想统一雷厉风行典型沟通风格:喜恐吓喜做思想工作典型人物:国美黄光裕第八种性格管理者987654123987654123-----Relax放松时——Stress受压时活跃型完美型理智型#7感觉情绪注意力中心思维5#、6#、7#2#、3#、4#8#、9#、1#脑中心区心中心区腹（身体）中心区987654123心腹脑情感细腻善于与人之间的沟通善于把握当下,关注现在执行力强做事敏捷心区：2、3、4987654123助人型第二种性格描述能够明白以及满足他人需要，帮助他人成功很自然而且快速的发觉到别人的需求愿意付出的人，牺牲自己，成全他人愿意帮助什么样的人呢？感受能力非常强，能很快感觉到你的需要从帮助别人成功的身上，看到自己的价值，担心自己被忽略需要你的爱，关注和关爱害怕有一天，不被别人需要典型价值:得人心者得天下财散人聚,