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2025年全国《考评员》资格证考试题(附答案)

一、单项选择题

1.考评员在进行职业技能鉴定考评时，应严格遵守的原则不包括以下哪一项()

A.公平

B.公正

C.公开

D.宽松

答案：D

解析：考评员在职业技能鉴定考评时应遵循公平、公正、公开的原则，以确保鉴定结果的客观性和可信度。而“宽松”不符合考评的严谨要求，可能会导致鉴定结果不准确，不能真实反映考生的技能水平。

2.职业技能鉴定的核心环节是()

A.命题

B.考评

C.考务管理

D.证书核发

答案：B

解析：考评是职业技能鉴定的核心环节，它直接对考生的技能水平进行评价和判断。命题是为考评提供依据，考务管理是保障鉴定工作的顺利进行，证书核发是鉴定结果的体现，但都不是核心环节。

3.考评员应具备的专业知识不包括()

A.所考评职业（工种）的专业理论知识

B.所考评职业（工种）的操作技能知识

C.心理学知识

D.相关的法律法规知识

答案：C

解析：考评员需要具备所考评职业（工种）的专业理论知识和操作技能知识，以便准确地对考生进行评价。同时，了解相关的法律法规知识可以确保鉴定工作依法依规进行。而心理学知识并不是考评员必备的专业知识。

4.以下哪种情况不属于考评员应回避的情形()

A.考评员是考生的直系亲属

B.考评员与考生有师生关系

C.考评员与考生在同一单位工作，但无业务往来

D.考评员曾为考生进行过培训

答案：C

解析：考评员应回避与考生有直接利害关系的情况，如直系亲属、师生关系、曾为考生培训等，以保证考评的公平公正。而与考生在同一单位工作但无业务往来，通常不会影响考评的公正性，不属于应回避的情形。

5.职业技能鉴定考评中，对考评结果有异议的，考生可以在规定时间内()

A.向考评员提出申诉

B.向鉴定机构提出申诉

C.向劳动保障部门提出申诉

D.向行业主管部门提出申诉

答案：B

解析：考生对考评结果有异议时，应首先向鉴定机构提出申诉，由鉴定机构进行调查和处理。考评员是执行考评工作的人员，劳动保障部门和行业主管部门主要负责宏观管理和政策制定，一般不是考生申诉的直接受理部门。

6.考评员在考评过程中，发现考生有作弊行为，应()

A.立即终止该考生的考试，并记录作弊情况

B.先警告考生，再视情况决定是否终止考试

C.继续让考生考试，考试结束后再处理

D.装作没看见，继续进行考评

答案：A

解析：发现考生有作弊行为，考评员应立即终止该考生的考试，并详细记录作弊情况，以维护考试的公平公正和严肃性。警告后再视情况决定是否终止考试可能会导致作弊行为进一步扩大，继续让考生考试或装作没看见都是不正确的做法。

7.职业技能鉴定的标准是依据()制定的

A.企业的岗位要求

B.国家职业标准

C.行业的平均水平

D.地方的实际情况

答案：B

解析：国家职业标准是职业技能鉴定的依据，它规定了职业的基本要求和等级划分，确保了鉴定结果的一致性和权威性。企业岗位要求、行业平均水平和地方实际情况可以作为参考，但不是制定鉴定标准的主要依据。

8.考评员在考评前应熟悉()

A.考评场地

B.考评设备

C.考评标准和方法

D.以上都是

答案：D

解析：考评员在考评前需要熟悉考评场地，了解其环境和设施情况；熟悉考评设备，确保其正常运行；更要熟悉考评标准和方法，以便准确地对考生进行评价。所以以上选项都是考评员在考评前应熟悉的内容。

9.以下关于考评员培训的说法，正确的是()

A.考评员培训是一次性的，培训合格后无需再参加培训

B.考评员培训应定期进行，以更新知识和技能

C.考评员培训只需要学习专业知识，不需要学习管理知识

D.考评员培训可以由考评员自行组织，无需统一安排

答案：B

解析：考评员培训应定期进行，因为职业技能和相关标准会不断发展和更新，通过定期培训可以使考评员更新知识和技能，保证考评工作的质量。考评员培训不是一次性的，除了专业知识，还需要学习管理知识等方面的内容，并且培训通常需要统一安排，以确保培训的规范性和有效性。

10.职业技能鉴定考评的记录应保存()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：C

解析：职业技能鉴定考评的记录应保存3年，以便在需要时进行查询和追溯，保证鉴定工作的可追溯性和公正性。

二、多项选择题

1.考评员应具备的基本条件包括()

A.具有良好的职业道德

B.具有高级工以上职业资格或中级以上专业技术职务

C.掌握一定的考评技术和方法

D.身体健康，能胜任考评工作

答案：ABCD

解析：考评员需要具备良好的职业道德，以保证考评工作的公平公正；具有高级工以上职业资格或中级以上专业技术职务，能够对考生的技能水平进行准确评价；掌握一定的考评技术和方法，才能科学合