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2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务派遣人员2人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、如果一组数据中有2个数，分别为5和10，它们的权重分别为5和3，那么这组数据的加权平均数是多少？

A.6

B.7

C.8

D.9

【答案】：B.7

【解析】加权平均数的计算公式为：加权平均数=(5*5+10*3)/(5+3)=55/8，约等于6.88，四舍五入为7。

2、公文种类中的公报适用于下列哪一事项？（）

A.会议讨论通过的重大决策事项

B.向国内外宣布重要事项或者法定事项

C.公布重要决定或者重大事项

D.在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项

【答案】：C

【解析】本题考查公文种类中公报的适用事项。会议讨论通过的重大决策事项适用的公文是决议，并非公报。向国内外宣布重要事项或者法定事项适用的公文是公告，不是公报。公报适用于公布重要决定或者重大事项，所以该选项正确。在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项适用的公文是通告，而非公报。综上，答案是公布重要决定或者重大事项。

3、斐波那契数列的前三项是：

A.1,1,2

B.0,1,1

C.1,2,3

D.2,3,5

【答案】：B

【解析】斐波那契数列的定义是每一项等于前两项之和，从0和1开始，所以前三项是0,1,1。

4、甲被某工商局处以5000元罚款，经多次催缴，甲仍未缴纳罚款，该工商局于是查封了甲位于XX小区价值500万元的别墅1套。工商局的行为违反了行政法的哪项原则？（）

A.信赖利益保护原则

B.比例原则

C.一事不二罚原则

D.平等原则

【答案】：B

【解析】本题可根据各行政法原则的含义，结合题目中工商局的行为来逐一分析。信赖利益保护原则是指当个人对行政机关作出的行政处分已产生信赖利益，并且这种信赖利益因其具有正当性而得到保护时，行政机关不得撤销这种信赖利益，而如果撤销就必须补偿其信赖利益损失。在本题中，未涉及行政相对人基于信赖行政机关的行为而产生的利益保护问题，所以不符合信赖利益保护原则。比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益，如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时，应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内，保持二者处于适度的比例。题目中，甲被处以5000元罚款未缴纳，工商局却查封了其价值500万元的别墅，行政机关采取的措施与其目的明显失衡，对相对人权益造成了过度的损害，违反了比例原则。一事不二罚原则是指对当事人的同一个违法行为，不得给予两次以上罚款的行政处罚。本题中工商局仅对甲作出一次罚款决定，不存在一事二罚的情况，所以不符合一事不二罚原则。平等原则强调行政主体应平等对待行政相对人，不得因性别、年龄、民族、出身、宗教信仰等因素而给予差别待遇。题干中未体现出工商局在对待甲时存在不平等对待的情况，因此不符合平等原则。综上，工商局的行为违反了比例原则。

5、在工程项目中，以下哪项是综合工程分析的关键步骤？

A.项目启动

B.数据收集

C.技术评估

D.项目监控

【答案】：B

【解析】数据收集是综合工程分析的关键步骤，因为它为后续的分析和决策提供了必要的基础信息。

6、企业的总成本曲线和总收入曲线的交点是什么？

A.盈利点

B.亏损点

C.盈亏平衡点

D.收支相抵点

【答案】：C

【解析】企业的总成本曲线和总收入曲线的交点称为盈亏平衡点。

7、下列选项中，适用于会议讨论通过的重大决策事项的是（）。

A.命令

B.决议

C.公告

D.批复

【答案】：B

【解析】命令（令）适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。批复适用于答复下级机关请示事项。故正确答案为决议对应的选项。

8、所有的水果都是植物，苹果是水果，所以苹果是植物，这个推理是否正确？

A.正确

B.错误

C.部分正确

D.无法确定

【答案】：A.正确

【解析】这是简单的推理，如果所有的水果都是植物，苹果是水果，那么苹果是植物。

9、大数据的4V特点指的是（）。①大量②高速③多样④价值

A.①④

B.①②③

C.①②③④

D.③④

【答案】：C

【解析】大数据具有4V特点，分别为Volume（大量）、Velocity（高速）、Variety（多样）和Value（价值）。“Volume（大量）”指数据体量巨大，已从TB级别跃升至PB级别；“Velocity（高速）”意味着处理速度快，需要在短时间内对海量数据进行实时分析和处理；“Variety（多样）”表示数据类型繁多，涵盖结构化、半结构化和非结构化数据；“Value（