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2025年健康管理师健康干预效果评价在健康管理流程中的地位与作用专题试卷及解析1

2025年健康管理师健康干预效果评价在健康管理流程中的

地位与作用专题试卷及解析

2025年健康管理师健康干预效果评价在健康管理流程中的地位与作用专题试卷及

解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、健康干预效果评价在健康管理流程中的主要作用是什么？

A、确定疾病诊断

B、评估干预措施的有效性

C、制定健康干预计划

D、收集健康信息

【答案】B

【解析】正确答案是B。健康干预效果评价的核心作用是评估干预措施的有效性，通过

科学方法判断干预是否达到预期目标。A选项属于临床诊断范畴，C选项是健康管理的

前期工作，D选项是健康评估的基础步骤。知识点：健康干预效果评价的定义与功能。

易错点：容易将评价与计划制定混淆。

2、健康干预效果评价的常用指标不包括以下哪项？

A、生理指标

B、行为指标

C、经济指标

D、心理指标

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康干预效果评价主要关注生理、行为和心理指标的变化，经

济指标通常用于成本效益分析，不属于直接效果评价指标。知识点：健康干预效果评价

的指标体系。易错点：可能误认为经济指标也是评价维度之一。

3、在健康管理流程中，健康干预效果评价通常在哪个阶段进行？

A、健康信息收集阶段

B、健康风险评估阶段

C、健康干预实施后

D、健康干预计划制定前

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康干预效果评价是在干预措施实施后进行的，目的是评估干

预效果。A、B、D选项都是健康管理的前期阶段。知识点：健康管理流程的阶段性特

征。易错点：容易混淆评价与前期准备工作的时序关系。

4、健康干预效果评价的黄金标准是什么？

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A、随机对照试验

B、横断面研究

C、病例对照研究

D、描述性研究

【答案】A

【解析】正确答案是A。随机对照试验是评价干预效果的金标准，能最大程度排除混杂

因素。B、C、D选项研究设计在因果推断上存在局限性。知识点：流行病学研究方法

的应用。易错点：可能忽视随机对照试验在效果评价中的优先地位。

5、健康干预效果评价中，“过程评价”的主要目的是什么？

A、评估干预的长期效果

B、监测干预实施的质量

C、计算干预的成本效益

D、确定干预的适用人群

【答案】B

【解析】正确答案是B。过程评价关注干预措施的实施质量和执行情况，确保干预按计

划进行。A属于效果评价，C属于经济评价，D属于需求评估。知识点：健康干预评价

的类型与目的。易错点：容易将过程评价与效果评价混淆。

6、以下哪项不属于健康干预效果评价的基本原则？

A、客观性原则

B、系统性原则

C、创新性原则

D、实用性原则

【答案】C

【解析】正确答案是C。健康干预效果评价强调客观、系统、实用，但不要求创新性。A、

B、D都是评价的基本原则。知识点：健康干预效果评价的原则体系。易错点：可能误

将创新性纳入评价原则。

7、健康干预效果评价中，“剂量效应关系”是指什么？

A、干预强度与效果的关系

B、干预时间与效果的关系

C、干预成本与效果的关系

D、干预频率与效果的关系

【答案】A

【解析】正确答案是A。剂量效应关系指干预措施的强度（如运动量、药物剂量等）与

产生的健康效果之间的关系。B、C、D都是具体的影响因素，但不属于剂量效应关系

的核心内涵。知识点：健康干预效果评价的剂量反应概念。易错点：可能将剂量狭义理

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解为药物剂量。

8、在健康干预效果评价中，“混杂因素”是指什么？

A、干预措施本身

B、影响结果的其他变量

C、评价方法的误差

D、研究对象的特征

【答案】B

【解析】正确答案是B。混杂因素是指除干预措施外，可能影响结果的其他变量，需要

通过研究设计或统计分析加以控制。A是研究因素，C是方法学问题，D是研究对象属

性。知识点：流行病学研究中的混杂控制。易错点：容易混淆混杂因素与影响因素。

9、健康干预效果评价的”外部效度”主要反映什么？

A、评价结果的准确性

B、评价结果的推广性

C、评价方法的可靠性

D、评价过程的规范性

【答案】B

【解析】正确答案是B。外部效度指研究结果能否推广到其他人群或环境。A属于内部

效度，C属于信度，D属于质量控制。知识点：研究效度的类型与意义。易错点：容易

混淆内部效度与外部