最新郑大管理学考试试题及答案.docVIP

最新郑大管理学考试试题及答案

一、单项选择题

1.管理者在进行决策时要有整体思想，统筹兼顾，全面安排。这体现的是哪个决策原则的要求？

A.系统原则

B.信息原则

C.预测原则

D.反馈原则

答案：A

2.管理者在进行经营决策时扮演的角色是？

A.企业家

B.纠纷调解者

C.资源分配者

D.谈判者

答案：A

3.下列哪种组织结构又称为“斯隆模型”？

A.多维立体结构

B.矩阵结构

C.职能型

D.事业部制

答案：D

4.菲德勒的权变理论在说明领导环境决定领导方式时提出（）。

A.环境较好时采用高LPC领导方式

B.环境较好时采用低LPC领导方式

C.环境中等时采用低LPC领导方式

D.环境中等时采用高LPC领导方式

答案：B

5.某企业多年来任务完成得都比较好，职工经济收入也很高，但领导和职工的关系却很差。该领导很可能是管理方格中所说的（）。

A.贫乏型

B.乡村俱乐部型

C.任务型

D.团队型

答案：C

6.赫茨伯格提出的双因素理论中，被称作激励因素的是（）。

A.薪金

B.人际关系

C.工作条件

D.成就

答案：D

7.控制工作的首要目的是（）。

A.维持现状

B.打破现状

C.改革、创新

D.修改已有的计划

答案：A

8.下列关于创新与维持的关系表述正确的是（）。

A.维持是创新基础上的发展

B.创新是维持的逻辑延续

C.维持是为了实现创新的成果

D.创新是为更低层次的维持提供依托和框架

答案：C

9.下列不属于组织文化隐性内容的是（）。

A.组织哲学

B.规章制度

C.道德规范

D.价值观念

答案：B

10.管理的二重性是指管理的（）。

A.科学性和艺术性

B.自然属性和社会属性

C.一般性和特殊性

D.历史性和现实性

答案：B

二、多项选择题

1.下列选项中属于古典管理理论特点的有（）。

A.以提高生产率为主要目标

B.以科学求实的态度进行调查研究

C.强调以个人为研究对象

D.强调规章制度的作用

E.强调跨文化管理

答案：ABCD

2.下列属于定性决策方法的有（）。

A.头脑风暴法

B.名义群体法

C.德尔菲法

D.乐观决策法

E.悲观决策法

答案：ABC

3.组织设计的影响因素有（）。

A.环境

B.规模

C.战略

D.发展阶段

E.技术

答案：ABCDE

4.下列属于领导者职位权力的有（）。

A.法定权

B.强制权

C.奖励权

D.专长权

E.个人影响权

答案：ABC

5.下列属于内容型激励理论的有（）。

A.需要层次理论

B.双因素理论

C.成就需要理论

D.期望理论

E.公平理论

答案：ABC

6.下列属于控制的基本过程的有（）。

A.制定标准

B.衡量绩效

C.纠正偏差

D.建立信息反馈系统

E.衡量偏差

答案：ABC

7.下列属于创新职能基本内容的有（）。

A.目标创新

B.技术创新

C.制度创新

D.组织机构和结构的创新

E.环境创新

答案：ABCDE

8.下列属于组织文化特征的有（）。

A.客观性

B.独特性

C.相对稳定性

D.继承融合性

E.发展性

答案：ABCDE

9.下列属于管理的一般职能的有（）。

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

E.创新

答案：ABCDE

10.下列属于决策的特点的有（）。

A.目标性

B.选择性

C.可行性

D.动态性

E.过程性

答案：ABCDE

三、判断题

1.管理是组织不可缺少的要素，有组织就需要管理。（）

答案：正确

2.泰罗被称为“科学管理之父”。（）

答案：正确

3.决策遵循的是最优原则，而不是满意原则。（）

答案：错误

4.直线制组织结构适用于规模庞大、生产技术复杂、管理分工较细的企业。（）

答案：错误

5.领导的本质就是组织成员的追随与服从。（）

答案：正确

6.根据期望理论，激励力的大小取决于效价和期望值的乘积。（）

答案：正确

7.控制的目的就是使实际活动与计划活动相一致。（）

答案：错误

8.创新是维持基础上的发展，维持是创新的逻辑延续。（）

答案：正确

9.组织文化的核心是组织价值观。（）

答案：正确

10.管理的科学性强调管理是一门科学，不具有艺术性。（）

答案：错误

四、简答题

1.简述泰罗的科学管理理论的主要内容。

泰罗科学管理理论主要内容包括：工作定额，通过时间和动作研究制定合理的工作定额；标准化，使工人掌握标准化的操作方法，使用标准化的工具、机器和材料；能力与工作相适应，为工作挑选第一流的工人；差别计件工资制，根据工人完成定额的