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2025年事业单位工勤技能-四川-四川经济岗位工二级（技师）历年参考题典型考点含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、下列哪项不属于事业单位工勤技能岗位中技师（二级）应具备的职业能力？

A．熟练掌握本工种的操作技能

B．具备指导初级、中级工工作的能力

C．独立开展高级技师（一级）级别的技术攻关

D．能对设备运行中的常见故障进行判断和处理

【参考答案】C

【解析】技师（二级）岗位要求具备较高操作技能和带教能力，能解决较复杂技术问题，但技术攻关和创新通常为高级技师（一级）职责。C项超出了二级技师的职责范围，因此不属其应具备的职业能力。

2、在四川地区事业单位工勤岗位中，经济岗位工二级（技师）的考核重点通常不包括以下哪项内容？

A．财务管理基础知识

B．劳动定额管理能力

C．大型机械设备维修实操

D．成本核算与控制方法

【参考答案】C

【解析】经济岗位工主要从事经济核算、成本管理等工作，考核重点为经济类知识与管理能力。C项属于机械类工种实操内容，与经济岗位职责无关，故不属于其考核范围。

3、下列关于事业单位工勤技能岗位等级设置的说法，正确的是：

A．工勤技能岗位最高为三级

B．技师对应二级岗位

C．高级技师对应一级岗位

D．初级工分为一至五级

【参考答案】C

【解析】根据国家事业单位岗位设置规定，工勤技能岗位分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五级，依次对应五至一级。高级技师为最高等级，对应一级岗位，C项正确，B项错误。

4、在成本控制过程中，下列哪项属于直接成本？

A．车间管理人员工资

B．厂房折旧费用

C．生产用原材料费用

D．水电公共消耗

【参考答案】C

【解析】直接成本是指可直接计入产品生产的费用，如原材料、直接人工等。原材料是产品构成的直接组成部分，属于典型直接成本。其他选项为间接费用，需分摊计入。

5、下列哪项是劳动定额制定的基本方法之一？

A．市场调研法

B．经验估工法

C．财务审计法

D．绩效考核法

【参考答案】B

【解析】劳动定额制定常用方法包括经验估工法、统计分析法、技术测定法等。经验估工法依据技术人员经验估算工时，适用于常规作业，是工勤岗位常用方法之一。

6、事业单位工勤人员参加技师等级评定，一般要求具备什么条件？

A．取得高级工证书后连续工作满3年

B．取得高级工证书后连续工作满5年

C．取得中级工证书后工作满5年

D．大专以上学历即可申报

【参考答案】A

【解析】根据四川省相关规定，申报技师（二级）需取得本职业高级工（三级）资格后，连续从事本职业工作满3年，并通过培训和考核，A项符合政策要求。

7、下列哪项属于事业单位工资构成中的绩效工资？

A．岗位工资

B．薪级工资

C．年终一次性奖金

D．奖励性绩效工资

【参考答案】D

【解析】事业单位工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴组成。其中绩效工资分为基础性和奖励性两部分，D项属于绩效工资范畴，体现工作实绩。

8、在经济核算中，下列哪项属于固定成本？

A．计件工资

B．原材料费用

C．设备折旧费

D．燃料动力费

【参考答案】C

【解析】固定成本是指在一定时期内不随产量变化而变动的成本，如折旧费、租金等。设备折旧在使用年限内按期分摊，不随产量波动，属于典型固定成本。

9、下列哪项是提高劳动生产率的有效途径？

A．延长工作时间

B．增加员工福利

C．优化工艺流程

D．扩大办公场地

【参考答案】C

【解析】劳动生产率指单位时间内产出量，优化工艺流程可减少工时浪费、提高效率，是根本性提升手段。延长工时不等于效率提升，其他选项与生产效率无直接关联。

10、在财务报销流程中，下列哪项是原始凭证？

A．记账凭证

B．总账账簿

C．增值税发票

D．财务报表

【参考答案】C

【解析】原始凭证是经济业务发生时取得的证明材料，如发票、收据、入库单等。增值税发票是购销业务的直接证明，属于原始凭证，其他选项为会计处理后的资料。

11、下列哪项不属于经济岗位工的工作职责？

A．编制月度成本报表

B．核算班组消耗定额

C．操作数控机床加工零件

D．参与节能降耗分析

【参考答案】C

【解析】经济岗位工主要承担经济核算、成本管理等职责。C项属于机械操作类工种任务，与经济岗位工作内容无关，故不属于其职责范围。

12、在预算管理中，下列哪项属于零基预算的特点？

A．以上年支出为基础调整

B．所有支出需重新论证

C．仅调整部分项目预算

D．适用于稳定支出项目

【参考答案】B

【解析】零基预算不以上年数据为依据，要求每个预算项目从“零”开始论证必要性和金额，强调资源优化配置，适用于变动较大的管理场景，B项正确。

13、下