- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026中国储备粮管理集团有限公司招聘考试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.张某在驾驶汽车时被一名行人突然横穿马路,导致车辆失控撞向路边护栏,造成护栏损坏。后经调查,该行人存在过错。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,张某可以要求行人赔偿的损失范围是()。
A、车辆维修费用
B、护栏修复费用
C、车辆维修费用和护栏修复费用
D、车辆维修费用、护栏修复费用以及精神损害抚慰金
答案:C
解析:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条规定,被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的
您可能关注的文档
- 2025西安交通大学第一附属医院急诊中心招聘(2人)笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025兖矿新疆能化有限公司权属企业社会招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026江苏盐城射阳县事业单位招聘优秀青年人才55人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2025贵州铜仁学院高层次人才引进20人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山西长治武乡县人民政府专职人民调解员选聘7人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年中国航信社会招聘(技术类、业务类)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025重庆医科大学附属璧山医院招聘编外医师、技师工作人员6人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年滁州凤阳县第三批青年见习基地(中都街道)招募4人考试参考题库附答案解析.docx
- 2025年度哈尔滨“丁香人才周”(春季)民兵教练员补充招聘20人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025海南琼海市工商业联合会公益性岗位招聘1人考试备考题库及答案解析.docx
- 内容复利:从爆款到资产——让旧内容持续裂变新流量与精准粉丝的实战指南.docx
- 氢能产业链核心环节拆解:制储运加4大环节5项卡脖子技术突破点与7家值得关注的潜力公司.docx
- 算法潜规则:3个被低估的推荐信号5个让系统秒推的发布姿势7个延长生命周期的神操作.docx
- AI赋能新能源电站:运维场景核心算法与降本实例全景解析.docx
- 全球碳中和博弈全景解析:中美欧日新能源战略路径技术壁垒与市场机遇.docx
- 从流量民工到内容老板:转变3个思维用好4个杠杆搭建你的被动收入系统.docx
- 视频号广场流量截流术:3个必蹭热点类型5个高赞封面套路引爆中老年市场.docx
- 月更30条视频的秘诀:团队批量生产SOP实战指南——从灵感到发布的全流程自动化搭建.docx
- 自媒体抗衰艺术:流量保鲜的底层逻辑——3大人设焕新策略与5大内容微创新方向.docx
- 公众号打开率翻倍的歪门邪道:4种反直觉标题6种上头版式8种勾魂结尾.docx
最近下载
- 关于调整农村养老保险个人帐户计息标准的通知.pdf VIP
- GB45673-2025《危险化学品企业安全生产标准化通用规范》解读.pptx
- 2025年产前筛查诊断人员资质考试历年参考题库及答案.docx VIP
- 2025年银行审计岗考试题及答案.doc VIP
- 低压挤包绝缘电力电缆产品检验规范.docx VIP
- 药品经营管理—药品标签与说明书管理(药事管理与法规课件).pptx
- 第3课 中华文明的起源【学案】.pdf VIP
- 中国国家标准 GB/T 17219-2025生活饮用水输配水设备、防护材料及水处理材料卫生安全评价.pdf
- 生物医用材料生物相容性及其评价方法.pptx VIP
- 数学建模:第二章 古典模型.ppt
原创力文档


文档评论(0)