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人力资源管理理论概述
简本
第一章人力资源管理概述
第一节人力资源管理
一、人力资源的含义
1、人力资源是指投入和即将投入社会财富发明过程的人力。这个定义强调了如下几方面:
(1）人力资源是社会财富发明过程中一项重要要素，离开了人力资源,也就无所谓社会生产、社会财富的发明。
（2）人力资源是指劳动者发明财富的能力,这种能力存在于劳动者身上。离开了劳动者,也就无所谓人力资源。
（3）一个国家一定时期内人力资源的存量，表达该国该时期内人力资源的多少。人力资源的存量=劳感人口数×人均劳动能力水平。
（４)一个
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