2026秋季中国电建集团山东电力建设有限公司招聘66人备考题库含答案详解.docxVIP

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2026秋季中国电建集团山东电力建设有限公司招聘66人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、根号2的近似值是多少?

A.1.414

B.1.415

C.1.416

D.1.417

【答案】:A.1.414

【解析】根号2的近似值是1.414,这是一个常见的数学常数。

2、驾驶机动车时玩手机的行为常常会引发严重的交通事故,这种因玩手机行为而产生的结果属于()。

A.消费的负外部性

B.生产的负外部性

C.消费的正外部性

D.生产的正外部性

【答案】:A

【解析】本题可根据外部性的概念以及消费和生产的区别,对各选项进行逐一分析。外部性是指一个经济主体的经济活动对另一个经济主体所产生的有害或有益的影响。正外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受益,而受益者无须花费代价;负外部性是指某个经济行为个体的活动使他人或社会受损,而造成负外部性的人却没有为此承担成本。消费是指人们为了满足各种需要而消耗物质产品和劳务的行为;生产则是指人们利用生产工具创造各种生产资料和生活资料的过程。驾车玩手机是个人的消费行为,并非生产行为。驾驶者在驾车时玩手机,这种行为会使道路上其他车辆和行人面临严重的交通事故风险,使他人的生命财产安全受到损害,即该行为对他人和社会产生了有害的影响,属于负外部性。综上所述,驾车玩手机这种消费行为导致的结果属于消费的负外部性。

3、某商店购买了一批商品,其中A商品进价为10元,售价为15元;B商品进价为20元,售价为30元。若商店分别售出10个A商品和10个B商品,则商店的总利润是多少元?

A.250元

B.300元

C.350元

D.400元

【答案】:A

【解析】A商品每个利润为15-10=5元,10个A商品总利润为10*5=50元;B商品每个利润为30-20=10元,10个B商品总利润为10*10=100元。总利润为50+100=150元。

4、现年71岁的谢某偷走了清洁工放在公园值班室价值500元的手机一部,被公安机关查获。下列关于公安机关处理此案的说法正确的是()。

A.谢某行为不违法

B.应该免除处罚

C.可以裁决拘留但不执行

D.可以裁决拘留并处罚款立即执行

【答案】:C

【解析】首先,谢某偷走清洁工放在公园值班室价值500元手机一部的行为,属于盗窃行为,违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,所以该行为是违法的。对于违反治安管理行为人,应依据相关法律进行处罚,不存在免除处罚的情形。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十一条规定,违反治安管理行为人70周岁以上的,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。本题中谢某现年71岁,若裁决拘留,应遵循此规定不执行。而对于罚款,法条未明确规定70周岁以上老人可不执行罚款,但结合对于拘留不执行的立法精神以及人道主义等综合考量,更倾向于不立即执行罚款。综上,对于谢某的情况,应是可以裁决拘留但不执行。

5、九品中正制流变对历史有什么影响?

A.加强了中央集权

B.选拔了更多人才

C.导致了门阀政治的形成

D.改善了社会阶层流动

【答案】:C

【解析】九品中正制流变导致了门阀政治的形成,对魏晋南北朝时期的社会产生了深远影响。

6、某公司自开创以来,总经理洪华一直负责生产管理工作。随着时间推移,他所管理的生产队伍规模从最初的18人扩大到了222人。近来,洪华发现公司生产人员工作态度散漫,当对公司的某些举措存在疑问时,不再像以往那样直接与他本人交流,而是在背后进行议论。从管理的角度看,这一情况产生的本质原因是()。

A.市场需求过快,生产规模不能及时跟上扩张的步伐

B.总经理直接管生产队伍的模式不再适应公司日益扩大的规模

C.公司管理层次太多,阻碍了总经理与生产工人之间的直接交流

D.总经理对生产人员不够关心,致使生产人员内心产生了看法

【答案】:B

【解析】这道题主要探讨公司生产人员工作状态和沟通方式变化的本质原因。最初总经理洪华直接主管生产工作,生产队伍规模较小,那时人员沟通顺畅。但随着时间推移,生产队伍从18人大幅增加到222人,情况发生了改变。当生产队伍规模较小时,总经理直接管理能保证信息的及时传递和沟通,员工有疑义也能直接与总经理交流。然而,当队伍规模急剧扩大后,总经理直接管理的模式就面临挑战。员工数量的增加使得总经理难以全面了解每个员工的情况,也无法及时处理大量员工的疑问和反馈。这就导致员工不再像从前那样直接与总经理沟通,而是选择背后议论,说明这种直接管理模式已不能适应公司日益扩大的规模。市场需求及生产规模是否跟上扩张步伐,与员工沟通方式的变化并无直接关联。题中未提及公司管理层次太多的相关信息,所以管理层次不会是员工沟通方式改变的原因。仅从员工不再

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