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2025年我国某市教育系统经营管理责任制合同

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等、自愿的基础上签订：

甲方（教育行政主管部门）：

地址：

法定代表人或负责人：

乙方（学校或教育机构）：

地址：

法定代表人或负责人：

鉴于甲方为教育行政主管部门，乙方为具体承担教育管理与教学任务的学校或教育机构，根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国义务教育法》等相关法律法规，以及国家和地方政府关于教育系统管理体制改革的相关政策，为进一步明确双方的权利与义务，加强教育系统的管理与责任落实，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在教育系统经营管理责任制中的权利与义务，确保教育管理与教学工作的顺利进行，提高教育质量，促进教育事业的健康发展。

第二条合同范围

本合同适用于乙方在其职责范围内承担的教育管理与教学任务，包括但不限于教学管理、学生管理、教师管理、校园安全、财务管理、资源配置与使用等方面。

第三条管理目标

3.1乙方应按照国家和地方政府的教育政策、法规及甲方的要求，完成教育管理与教学任务，确保教育质量达到规定的标准。

3.2乙方应定期向甲方提交工作报告，报告内容包括但不限于教学成果、教师队伍建设、校园安全管理、财务使用情况等。

3.3乙方应积极配合甲方的监督与检查，及时整改发现的问题，确保教育管理工作的规范性和有效性。

第四条管理责任

4.1甲方责任：

4.1.1制定并发布教育政策、法规及相关管理文件，为乙方的教育管理与教学工作提供政策依据。

4.1.2对乙方的教育管理与教学工作进行监督、指导和评估。

4.1.3协调乙方与地方政府、社会资源及其他相关部门的关系，为乙方提供必要的支持与帮助。

4.2乙方责任：

4.2.1严格遵守国家和地方政府的教育政策、法规及甲方的相关管理规定，确保教育管理与教学工作的合法性。

4.2.2建立健全内部管理制度，明确岗位职责，确保各项管理工作的有序开展。

4.2.3定期向甲方提交工作报告，如实反映教育管理与教学工作的情况。

4.2.4积极配合甲方的监督与检查，及时整改存在的问题，确保教育管理工作的规范性和有效性。

第五条考核与评估

5.1甲方将对乙方的教育管理与教学工作进行定期考核与评估，评估内容包括但不限于教学质量、教师队伍建设、校园安全、财务使用情况等。

5.2乙方应根据甲方的要求，配合完成考核与评估工作，并根据评估结果改进工作，提升管理水平。

5.3考核与评估结果将作为甲方对乙方进行奖励、表彰或采取其他管理措施的重要依据。

第六条权利与义务

6.1甲方权利：

6.1.1对乙方的教育管理与教学工作进行监督、指导和评估的权利。

6.1.2对乙方违反国家教育政策、法规或甲方管理规定的行为，采取相应管理措施的权利。

6.2甲方义务：

6.2.1按照国家和地方政府的要求，为乙方提供必要的政策支持和资源保障。

6.2.2对乙方在教育管理与教学工作中取得的成绩给予认可和奖励。

6.3乙方权利：

6.3.1要求甲方提供必要的政策支持和资源保障的权利。

6.3.2对甲方的管理措施提出意见和建议的权利。

6.4乙方义务：

6.4.1严格遵守国家教育政策、法规及甲方管理规定，确保教育管理与教学工作的合法性。

6.4.2按照甲方的要求，定期提交工作报告，如实反映工作情况。

6.4.3积极配合甲方的监督与检查，及时整改存在的问题。

第七条合同的变更与解除

7.1本合同的变更或解除应当经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

7.2在下列情况下，甲方有权单方面解除合同：

7.2.1乙方严重违反国家教育政策、法规或甲方管理规定，导致教育管理与教学工作无法正常进行。

7.2.2乙方在考核与评估中连续两次不合格，且在限期内未进行有效整改。

7.3在下列情况下，乙方有权单方面解除合同：

7.3.1甲方未能按照合同约定提供必要的政策支持和资源保障，导致教育管理与教学工作无法正常进行。

7.3.2甲方在管理过程中存在严重违规行为，损害乙方的合法权益。

第八条违约责任

8.1乙方违反本合同约定，未能完成教育管理与教学任务，或在考核与评估中不合格且未按期整改的，甲方有权根据