- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年大学《心理学-心理测量学》考试模拟试题及答案解析?
单位所属部门:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.在心理测量学中,信度是指()
A.测量结果的准确性
B.测量工具的难度
C.测量结果的稳定性
D.测量对象的特质
答案:C
解析:信度是指测量结果的稳定性程度,即多次测量结果之间的一致性。高信度意味着测量结果不受随机误差的影响,能够稳定地反映被测量的特质。准确性是指测量结果与真实值之间的接近程度,难度是指测量题目的难易程度,特质是指被测量的心理特征。
2.项目反应理论的基本假设不包括()
A.每个测试项目的难度是固定的
B.被试者的能力是连续分布的
C.被试者的反应是二分的
D.项目参数与被试者参数是相互独立的
答案:D
解析:项目反应理论(IRT)的基本假设包括:每个测试项目的难度是固定的,被试者的能力是连续分布的,被试者的反应是二分的,项目参数与被试者参数是相互独立的。这里描述的是标准假设之一,但题目要求选择不包括的选项,因此答案为D。
3.在心理测量中,效度是指()
A.测量结果的可靠性
B.测量工具的区分度
C.测量结果的准确性
D.测量对象的代表性
答案:C
解析:效度是指测量结果的准确性程度,即测量工具能够真实地测量其所要测量的心理特质。可靠性是指测量结果的稳定性程度,区分度是指测量工具能够区分不同水平被试的能力,代表性是指被试样本能够代表总体。
4.普通心理测验的计分方法通常是()
A.加权计分
B.等值转换
C.标准化计分
D.简单累加
答案:D
解析:普通心理测验的计分方法通常是简单累加,即将被试者答对或得分的项目分数直接相加得到总分。加权计分是指不同项目有不同的权重,等值转换是指将不同测试的分数转换到同一个量表上,标准化计分是指将原始分数转换到标准分数。
5.随机误差是指()
A.测量工具系统性的偏差
B.测量过程中不可预测的误差
C.被试者特质的波动
D.测量结果的重复性
答案:B
解析:随机误差是指测量过程中不可预测的误差,它导致测量结果围绕真实值波动。系统性的偏差是指测量工具固有的偏差,被试者特质的波动是指被试者自身特质的改变,测量结果的重复性是指多次测量结果的一致性。
6.在心理测量中,常模是指()
A.测量工具的标准化样本
B.测量结果的平均数
C.测量工具的难度分布
D.测量对象的特质分布
答案:A
解析:常模是指测量工具的标准化样本,即一组代表性样本在测试中的得分分布。平均数是指一组数据的中心趋势,难度分布是指测试项目的难易程度分布,特质分布是指被试者特质的分布。
7.信度系数的取值范围是()
A.0到1之间
B.-1到1之间
C.0到无穷大之间
D.-无穷大到无穷大之间
答案:A
解析:信度系数的取值范围是0到1之间,信度系数越高,表示测量结果的稳定性越好。信度系数为1表示完全可靠,信度系数为0表示完全不可靠。
8.在心理测量中,效度系数的取值范围是()
A.0到1之间
B.-1到1之间
C.0到无穷大之间
D.-无穷大到无穷大之间
答案:A
解析:效度系数的取值范围是0到1之间,效度系数越高,表示测量结果的准确性越好。效度系数为1表示完全准确,效度系数为0表示完全不准确。
9.项目分析的主要目的是()
A.确定项目的难度
B.确定项目的区分度
C.确定项目的信度
D.确定项目的效度
答案:B
解析:项目分析的主要目的是确定项目的区分度,即项目能够区分不同水平被试的能力。项目难度是指项目被答对的概率,项目信度是指项目的稳定性程度,项目效度是指项目的准确性程度。
10.在心理测量中,标准化是指()
A.测量工具的标准化样本
B.测量结果的标准化计分
C.测量过程的标准化程序
D.测量对象的标准化特征
答案:C
解析:标准化是指测量过程的标准化程序,即对测试的施测、计分、解释等环节进行统一规定,以确保测试结果的可靠性和有效性。标准化样本是指用于建立常模的代表性样本,标准化计分是指将原始分数转换到标准分数,标准化特征是指被试对象的标准化特征。
11.在心理测量学中,项目反应理论主要用于()
A.编制心理测验
B.分析测验信度
C.解释测验分数
D.研究心理特质
答案:A
解析:项目反应理论(IRT)是一种数学模型,主要用于编制心理测验,特别是标准化心理测验。它能够估计每个测试项目的难度以及每个被试者的能力水平,从而帮助测试编制者更有效地设计测试,提高测试的效率和准确性。分析测验信度通常使用经典测量理论的方法,解释测验分数可能涉及常模参照和内容参照,研究心理特质则是心理测量的broader目标。
12.下列哪
您可能关注的文档
- 2025年11月广东深圳市龙华区招聘社区网格员72人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025年七台河新兴区面向原专职网格员公开招聘社区工作者30人考试参考试题附答案解析.docx
- 2025年河北石家庄灵寿县专项招聘服务期满特岗教师114名考试参考试题附答案解析.docx
- 2025中国广电龙南市分公司招聘考试参考题库附答案解析.docx
- 2025洛阳开放大学第二批招才引智工作8人考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年安康恒口示范区管委会下属事业单位招聘高(2人)考试参考题库附答案解析.docx
- 2025山东东营市安达信(山东)保税物流集团有限公司招聘1人考试参考试题附答案解析.docx
- 2026年朝阳市教育局直属学校赴高校公开招聘教师14人(第一批次)笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025河北邯郸市永年区招聘医院人事代理人员112人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025年永平县龙街镇中心卫生院见习岗招聘(10人)笔试参考题库附答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)