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档案十四五规划课件

目录

01

档案十四五规划概述

02

档案管理现代化

03

档案服务创新

04

档案法规与标准

05

档案人才培养与技术

06

档案十四五规划的挑战与对策

档案十四五规划概述

01

规划背景与意义

指引档案事业高质量发展

规划实施意义

两办印发，高度重视

规划出台背景

规划目标与任务

建设档案强国基础

发展目标

八大方面26项任务

主要任务

规划实施时间框架

实施起始年份

2021年正式启动

规划覆盖时段

2021年至2025年

档案管理现代化

02

数字化档案建设

将纸质档案转化为数字信息，录入档案管理系统，便于检索和共享。

信息录入系统

01

采用云存储等技术手段，确保数字档案的安全存储，并建立备份机制。

安全存储备份

02

档案信息资源利用

建立档案信息共享平台，促进资源高效流通与利用。

信息共享平台

推进档案数字化，提供在线查询、复制等便捷服务。

数字化服务

档案安全与保密

探索分级保护制度，加强珍贵档案特藏级保护。

实体安全保护

提升信息化设施安全，健全容灾备份机制，确保数据安全。

信息安全防护

档案服务创新

03

提升档案服务水平

简化查询步骤，提高档案检索效率，缩短用户等待时间。

优化服务流程

运用数字化手段，实现档案电子化，提升档案管理和服务智能化水平。

引入数字技术

档案服务方式创新

建立线上档案查询系统，实现远程访问和自助服务。

线上服务平台

引入AI技术，提升档案检索效率和准确性，优化用户体验。

智能检索技术

档案服务社会需求

档案服务需紧密对接社会各类需求，提供定制化、专业化服务。

精准对接需求

01

通过数字化、网络化等手段，拓宽档案服务领域，满足更广泛的社会需求。

拓宽服务领域

02

档案法规与标准

04

档案法规体系完善

强化新档案法实施，修订完善相关法规。

科学立法

建立健全档案法规实施机制，提高执法力度与效能。

严格执法

档案标准制定与实施

依据档案法，明确管理目标原则。

梳理法规需求

试运行标准，征求反馈调整，开展培训确保执行。

实施并优化

分类档案，确定收集、保管、利用等标准。

制定具体标准

01

02

03

档案法规标准的国际化

国际档案理事会等制定，促进全球档案管理规范化。

国际档案管理标准

遵循国际法律，加强政策引导，推动资源共享。

跨国法规协调合作

档案人才培养与技术

05

档案专业人才队伍建设

吸引档案学专家及技术人员，提升团队专业水平。

引进高端人才

定期组织内部培训，提升现有档案人员的专业技能。

内部培训提升

档案技术研究与应用

结合数智技术，推动档案保护与管理现代化。

数智技术融合

培养跨学科融合能力，满足档案事业多元化需求。

跨学科人才培养

档案教育与培训

提供档案专业相关课程，涵盖理论与实践，提升人员专业技能。

专业培训课程

01

鼓励档案人员参与在职学习，不断更新知识，适应技术发展。

在职继续教育

02

档案十四五规划的挑战与对策

06

面临的主要挑战

迫切要求深化依法治档，提高档案治理能力和水平。

法治建设需求

新一代信息技术广泛应用，要求创新档案工作理念、方法、模式。

信息技术变革

应对策略与措施

加快档案数字化转型，提升档案管理智能化水平。

推进信息化建设

完善档案法律制度，强化依法治档能力。

加强法治建设

预期成效与评估

档案治理体系更完善，法治化、规范化水平提升。

档案治理效能

档案资源更丰富多样，覆盖面更广，利用更便捷。

档案资源建设

谢谢