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经营目标责任之绩效激励.pdf

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    为什么要做绩效评价

    绩效评价的意义

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    管理自己管理团队

    发现问题解决问题

    独立做事带动他人

    个人成功引领成功

    绩效评价的意义

    绩效评价的意义

    目录

    经营目标责任薪酬结构体系

    绩效评价方案激励系统规划

    阿米巴经营系统全景导入模型

    经营理念

    经营远景规划

    顶

    层

    设

    长中期经营计划

    计

    组织体系

    （SDU、SBU、总公司）

    经营会计体系导入

    统计、监察制度独立核算体制量化权责体制

    赛

    马

    年度经营计划业绩合同舞

    台

    业绩管理

    业绩评价

    个人业绩评价组织业绩评价人

    事

    活

    评价活用用

    怎么开展绩效评价

    经营目标责任分解

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