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2025年大学《劳动教育-现代劳动技术应用》考试参考题库及答案解析?

单位所属部门：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.现代劳动技术中，自动化设备的主要优势是（）

A.降低生产效率

B.减少人力资源需求

C.提高生产成本

D.减少产品质量

答案：B

解析：自动化设备能够替代人工完成重复性高、危险性大的工作，从而减少人力资源需求，提高生产效率和产品质量，降低生产成本。因此，减少人力资源需求是自动化设备的主要优势之一。

2.以下哪项不属于现代劳动技术中的新兴技术领域（）

A.人工智能

B.物联网

C.大数据分析

D.传统的机械制造

答案：D

解析：人工智能、物联网和大数据分析都是近年来快速发展的新兴技术领域，它们在劳动生产中发挥着越来越重要的作用。传统的机械制造虽然也是劳动技术的重要组成部分，但属于相对成熟的技术领域，不属于新兴技术领域。

3.在现代劳动技术中，以下哪种方式不属于远程协作（）

A.视频会议

B.即时通讯

C.局域网共享

D.电话沟通

答案：C

解析：视频会议、即时通讯和电话沟通都是实现远程协作的常见方式，它们能够让不同地点的人员进行实时沟通和协作。局域网共享通常用于同一网络内的资源共享，不属于远程协作的方式。

4.现代劳动技术中，以下哪项是工业机器人最常应用的领域（）

A.农业种植

B.医疗诊断

C.汽车制造

D.商业零售

答案：C

解析：工业机器人因其高效、精确和耐力的特点，在汽车制造、电子制造等领域得到了广泛应用。农业种植、医疗诊断和商业零售虽然也可能用到机器人技术，但工业机器人最常应用的领域是汽车制造。

5.以下哪项是现代劳动技术中，用于提高生产安全性的重要措施（）

A.减少工人培训

B.降低设备维护频率

C.增加设备安全防护装置

D.减少安全检查次数

答案：C

解析：提高生产安全性是现代劳动技术的重要目标之一。增加设备安全防护装置可以有效防止意外事故的发生，保护工人的生命安全。减少工人培训、降低设备维护频率和减少安全检查次数都会增加生产安全风险，不利于提高安全性。

6.在现代劳动技术中，以下哪种技术不属于智能制造的关键技术（）

A.传感器技术

B.云计算

C.传统的人工控制

D.大数据分析

答案：C

解析：智能制造是现代劳动技术的重要组成部分，其关键技术包括传感器技术、云计算、大数据分析等，这些技术能够实现生产过程的自动化、智能化和高效化。传统的人工控制方式不符合智能制造的理念，不属于其关键技术。

7.以下哪项是现代劳动技术中，用于提高生产效率的重要手段（）

A.增加生产人员

B.降低设备运行速度

C.优化生产流程

D.减少生产班次

答案：C

解析：提高生产效率是现代劳动技术的重要目标之一。优化生产流程可以通过减少不必要的环节、提高设备利用率等方式，有效提高生产效率。增加生产人员、降低设备运行速度和减少生产班次都会降低生产效率，不利于提高效率。

8.在现代劳动技术中，以下哪种方式不属于技能培训的常见方式（）

A.在线课程学习

B.实践操作训练

C.书本阅读学习

D.视频教学

答案：C

解析：现代劳动技能培训越来越注重实践性和互动性，常见的培训方式包括在线课程学习、实践操作训练和视频教学等。书本阅读学习虽然也是一种学习方式，但相对于其他方式，其互动性和实践性较差，不属于现代劳动技能培训的常见方式。

9.以下哪项是现代劳动技术中，用于提高产品质量的重要手段（）

A.减少质量检测次数

B.降低生产标准

C.使用高精度设备

D.减少生产人员

答案：C

解析：提高产品质量是现代劳动技术的重要目标之一。使用高精度设备能够确保产品的精度和稳定性，从而提高产品质量。减少质量检测次数、降低生产标准和减少生产人员都会降低产品质量，不利于提高质量。

10.在现代劳动技术中，以下哪种技术不属于绿色技术的范畴（）

A.节能技术

B.净化技术

C.再生能源技术

D.传统的高能耗技术

答案：D

解析：现代劳动技术越来越注重环境保护和可持续发展，绿色技术是其中的重要组成部分。节能技术、净化技术和可再生能源技术都是绿色技术的典型代表，它们能够减少能源消耗和环境污染。传统的高能耗技术不符合绿色技术的理念，不属于其范畴。

11.人工智能技术在现代劳动中的应用，主要目的是（）

A.完全取代人工劳动

B.提高劳动生产率和效率

C.降低所有劳动成本

D.消除所有劳动岗位

答案：B

解析：人工智能技术在现代劳动中的应用，旨在通过自动化、智能化的手段，辅助人类完成工作，提高劳动生产率和效率，优化资源配置，而不是完全取代人工劳动或消除所有劳动岗位。虽然人工智能会改变部分劳动岗位和技