2025《企业绩效考核管理研究的国内外文献综述》3600字.docx

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企业绩效考核管理研究的国内外文献综述

1.1国外研究现状

国外的绩效管理理论形成不仅体系完整而且也发展较早，对于其研究方法和实际应用也更加成熟稳定。因此，国外研究学者对于企业绩效管理的研究主要包括以下几个方面：

（1）绩效考核标准的研究

国外研究学者对绩效评价主要体现在罗伯特·卡普兰和戴维·诺顿提出的第三代平衡记分板体系，以及对绩效标准体系的认识。AngeloDenisi和CaitlinE.Smith（2006）[1]指出：企业通过业绩评价标准来规范管理下，应该更加重视四要素：第一，业绩指标与企业战略发展总目标应立足于统一战线，为利益共同体；第二，所制定的业绩指标是否涉及