2025《上海W网络科技有限公司人员招聘工作研究》开题报告2600字.docx

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2025-11-18 发布于湖北
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开题报告概述表

题目名称：上海W网络科技有限公司人员招聘工作研究

学生姓名

专业

学号

一、选题的目的和意义

近年来，全球处于持续的变革之中。伴随着云计算、大数据、人工智能等技术的进步，众多企业纷纷进入新兴业务，企业在转型过程中，同样会出现人力资源管理问题。从内部看，业务转型通常与制度变迁相伴而生。发展迅速的企业，其组织结构在其发展过程中最易产生混乱，导致较多的资源浪费在一些职能重复的岗位，甚至是没有贡献价值的岗位资源浪费更多。从外部看，企业进入新兴产业面临人才结构性短缺。我国科技产业人才需求主要表现在：年纪轻、高学历；流动快、缺口大；在“无人可用”这一窘境下，企业可以不惜牺牲招聘质量，减少招