HR个人试用期总结.pptx

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

HR个人试用期总结

试用期工作概述

招聘与配置工作分析

员工关系管理与维护

培训与发展工作回顾

绩效考核与薪酬管理工作总结

自我评价与未来规划

试用期工作概述

负责招聘流程的执行，包括发布职位、筛选简历、组织面试等

管理员工档案，确保员工信息的准确性和完整性

参与员工培训计划的制定和实施，提升员工技能和素质

协助处理员工关系问题，维护公司内部和谐稳定

岗位职责与任务

成功招聘了5名符合岗位要求的员工，填补了公司的人手空缺

顺利完成了2次员工培训，提高了员工的工作效率和满意度

建立了完善的员工档案管理制度，确保了员工信息的及时更新和保密

有效处理了2起员工关系问题，避免了潜在的劳动纠

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体温江区凯辰文华互联网信息服务工作室

IP属地四川

更多 >