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2025年安徽矿业职业技术学院单招笔试综合素质试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、在矿业生产中，以下哪种行为符合《安全生产法》要求？

A.未佩戴防护装备进入井下作业

B.定期检查通风系统并记录数据

C.私自拆除安全警示标识

D.忽略应急预案演练

A.符合

B.不符合

C.需进一步评估

D.优先执行

【参考答案】B

【解析】《安全生产法》第二十九条要求企业定期检查安全设施并记录，B选项符合规定。A、C、D均存在安全隐患或违规行为，正确答案为B。

2、某采矿企业发生事故后，应首先采取的应急措施是？

A.立即组织全员撤离

B.封锁事故现场并上报

C.直接抢救伤员

D.清理现场无关人员

A.正确

B.错误

C.优先

D必要

【参考答案】B

【解析】事故处置遵循先控制、后处理原则，B选项封锁现场并上报符合《生产安全事故应急条例》要求。A、C、D可能扩大事故后果，正确答案为B。

3、职业资格证书分为哪三类？

A.初级、中级、高级

B.管理类、技术类、技能类

C.一级、二级、三级

D.操作证、资格证、培训证

【参考答案】A

【解析】根据《职业资格目录》，证书等级分为初级（一、二级）、中级（三级），B选项分类不准确，答案为A。

4、矿业企业环保措施中三废指？

A.废水、废气、废渣

B.废气、废油、废料

C.废水、废油、废塑料

D.废气、废渣、废热

【参考答案】A

【解析】三废标准定义包含废水、废气、废渣，B、C、D存在分类错误，正确答案为A。

5、团队协作中破冰环节的主要目的是？

A.提高工作效率

B.建立信任与沟通

C.制定工作计划.分配具体任务

【参考答案】B

【解析】破冰活动通过破除陌生感建立团队信任，正确答案为B。A、C、D属于后续协作阶段。

6、安全生产四不放过原则中的不处罚指？

A.未造成损失不处罚

B.未追究直接责任不处罚

C.未涉及管理责任不处罚

D.未造成人员伤亡不处罚

【参考答案】C

【解析】四不放过原则包含事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受教育不放过，正确答案C。

7、矿业技术员需掌握的数字化工具不包括？

A.三维建模软件

B.矿山安全监测系统

C传统手工记录仪

D.数据分析平台

【参考答案】C

【解析】传统手工记录仪已不符合现代矿山数字化管理要求，正确答案为C。

8、职业道德中三重原则指？

A.重大责任、重要岗位、重点培养

B.重大风险、重要环节、重点防控

C.重大原则、重要利益、重点监督

D.重大决策、重要事项、重点落实

【参考答案】D

【解析】三重一大决策制度要求对重大决策、重要事项、重点工程、重大项目加强监督，正确答案为D。

9、职业规划中的SMART原则要求目标具备？

A.可计量、相关性、时限性

B.确性、可评估、可达成

C.系统性、创新性、长期性

D.细致性、可扩展、灵活性

【参考答案】B

【解析】SMART原则包含具体(Specific)、可衡量(Measurable)、可实现(Attainable)、相关性(Relevant)、时限性(Time-bound)，正确答案为B。

10、矿业企业设备维护周期通常为？

A.每日检查

B.每月维护

C.每季度保养

D.每年检修

【参考答案】A

【解析】根据《矿山安全规程》，关键设备需每日检查，B、C、D周期过长可能引发事故，正确答案为A。

11、在矿业企业中，员工发现工作区域存在煤尘堆积且未及时清理，应首先采取的行动是：A.立即报告安全主管B.自行清理并记录C.继续完成当前任务D.向同事说明情况

A.立即报告安全主管

B.自行清理并记录

C.继续完成当前任务

D.向同事说明情况

【参考答案】A

【解析】根据《煤矿安全规程》第XX条，员工发现安全隐患应立即上报，禁止擅自处理。选项A符合安全规范，其他选项均存在风险或违规。

12、职业素养中责任意识的核心要求是：A.追求工作速度B.遵守操作流程C.降低成本优先D.提高个人效率

A.追求工作速度

B.遵守操作流程

C.降低成本优先

D.提高个人效率

【参考答案】B

【解析】责任意识强调按章操作，选项B对应安全生产要求。其他选项可能引发流程漏洞或事故风险。

13、矿业企业应急预案演练的主要目的是：A.减少演练经费B.检验应急响应能力C.展示企业形象D.完成考核指标

A.减少演练经费

B.检验应急响应能力

C.展示企业形象

D完成考核指标

【参考答案】B

【解析】应急预案演练