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2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(一)及答案.docx

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    2026年备考企业人力资源管理师之一级人力资源管理师练习题(一)及答案

    单选题（共120题）

    1、集体协商的特点不包括（）。

    A.谈判主题的不确定性

    B.谈判本身的不确定性

    C.谈判问题的特殊复杂性

    D.谈判未来的不确定性

    【答案】A

    2、(2017年11月)在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。

    A.问题诊断

    B.方案设计

    C.教育培训

    D.咨询辅导

    【答案】D

    3、假如你在单位的表现已十分优异了，但某个新来的同事的业绩总是比你更突出，这时，你会（）

    A.产生“既生瑜，何生亮”的感觉

    B.努力与他做朋友

    C.暗自努力，超过他

    D.多少有点忧伤

    【答

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