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2025下半年四川省自然资源厅直属事业单位考试招聘2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。
A.4号半角
B.3号半角
C.3号全角
D.5号全角
【答案】：A
【解析】本题考查公文的基本知识。《党政机关公文格式》第7.5条规定：“页码。一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字线。”故本题选A。
2、下列体现了货币作为支付手段的是（）。
A.小明去澳大利亚旅游用人民币兑换澳元
B.小鹏10月份得到5万元的工资
C.小葛购买了一块抗美援朝纪念币
D.小元向红十字会捐赠了3000元救助款
【答案】：B
【解析】本题考查马克思主义政治经济学。支付手段是货币作为独立的价值形式进行单方面运动（如清偿债务、缴纳税款、支付工资和租金等）时所执行的一种职能。A项错误，去澳大利亚旅游用人民币兑换澳元，体现了货币执行世界货币的职能。世界货币是指在世界市场被当作一般等价物的职能。B项正确，工资属于延期支付，体现了货币执行支付手段的职能。C项错误，纪念币作为货币的一种，在本质上也是一般等价物，因为具有稀缺性，因此有一定的收藏价值。与支付手段无关。D项错误，向红十字会捐赠社会救助款属于社会捐赠行为，与支付手段无关。故本题选B。
3、（）多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。这种方式可以迅速传递公文信息，减少逐级转发公文的时耗和信息失真的机会。
A.联合行文
B.多级行文
C.越级行文
D.以上均不是
【答案】：B
【解析】本题考查公文的基本知识。A项错误，联合行文是两个或两个以上的宣传机关联合发文，包括下行文和上行文。联合行文有两个条件：（一）涉及多方面和多部门的事，单方面或一个部门行文无效而必须联合行文；（二）联合行文者必须是同一级别的机关或部门。因此，上下级机关不能联合行文，与题干不符。B项正确，多级行文是指将公文同时发送给上几级或下几级机关，甚至直达基层与人民群众直接见面。多级行文可以提高公文传递的效率，多用于为加快文件传递的上行文或部分不容许作任何变通和发挥的下行文。C项错误，行文关系根据隶属关系和职权范围确定，一般不得越级行文，特殊情况可以越级行文，如：由于发生特殊紧急的情况，发生战争或严重自然灾害，逐级上报将会延误时机、造成损失的问题；经多次请示直接上级机关，长期没得到解决的问题；上级机关交办的并指定越级直接上报的问题；向直接上级机关进行检举、控制的问题；直接上下级机关或领导之间有争议而无法解决的问题；询问与联系极个别的、必要的具体问题等，应当同时抄送被越过的机关。D项错误，题干中所表述为多级行文特点，有正确选项。故本题选B。
4、公益类单位是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。
A.正确
B.错误
C.
D.
【答案】：A
【解析】本题考查事业单位常识。2018年，《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》指出，区分情况实施公益类事业单位改革，面向社会提供公益服务的事业单位，理顺同主管部门的关系，逐步推进管办分离，强化公益属性，破除逐利机制；主要为机关提供支持保障的事业单位，优化职能和人员结构，同机关统筹管理。同年，中央机构编制委员会办公室副主任牛占华在人民日报发表署名文章《加快推进事业单位改革》指出，公益类是事业单位的大头，是改革成功与否的关键所在。这类事业单位情况比较复杂，需要区分情况、精准施策。面向社会提供公益服务和为机关提供支持保障的事业单位差异较大，基本功能不同，服务对象不同，运行机制不同，面临的问题不同，改革重点也不同，需要区分情况实施不同的改革举措。故本题正确。;
5、当员工的薪酬与其工作价值大体相当，可认为该企业的薪酬管理做到了（）
A.外部公平
B.内部公平
C.程序公平
D.个人公平
【答案】：B
【解析】本题考查管理学知识。A项：错误，外部公平，是指公司员工所获得的报酬比得上其他公司相类似工作的员工的报酬。B项：正确，内部公平是指同一组织内不同类型的工作的相对报酬与工作本身的价值相匹配，也就是同一组织内部同事所得的薪酬相互比较时具有的公平性。强调根据各种工作对组织整体目标实现的相对贡献大小来支付报酬。C项：错误，程序公平是指在事件的处理与决策的过程与程序，对事件利益相关方与当事者都是公平的，过程中不存在因为人为偏移与“走后门”而造成处理与决策过程产生不公正不合理的结果。D项：错误，个人公平是指当岗位相同时，员工所获报酬要正比于各自的业绩。即同一企业中相同职位的员工薪酬基本相同。故本题选B。
6、大雾弥漫时，汽车司机必须开亮雾灯，才能保证安全，雾灯常用（）。
A.红光
B.绿光
C.黄光
D.白光
【答案】：C
【解析】本题考查生活常识。大雾弥漫时，汽车司
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