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2025江苏苏州市张家港市人力资源开发有限公司招聘考试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法对其进行处罚。以下哪种处罚方式不符合法律规定？（）

A、解除劳动合同

B、降低工资

C、罚款2000元

D、责令停工反省

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支

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