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高校毕业生实习管理规范范文

第一章总则

第一条目的与依据

为规范我校毕业生实习工作，提高实习质量，保障实习学生（以下简称“实习生”）的合法权益，培养学生的实践能力、创新精神和职业道德，促进学生全面发展，根据国家相关法律法规及教育部关于加强普通高等学校学生实习管理工作的有关要求，结合我校实际，特制定本规范。

第二条适用范围

本规范适用于我校全日制本专科毕业生及毕业研究生（以下统称“毕业生”）的各类实习活动。毕业实习是教学计划的重要组成部分，是学生完成学业、走向社会的必要环节，全体毕业生均须按规定参加。

第三条基本原则

1.育人为本，德技并修：坚持立德树人根本任务，将思想政治教育、职业道德教育融入实习全过程，注重学生专业技能与综合素养的提升。

2.安全第一，预防为主：强化安全意识，落实安全责任，完善安全措施，确保实习生人身安全和实习单位财产安全。

3.规范管理，权责明晰：明确学校、实习单位、实习生三方的权利与义务，建立健全实习管理机制，保障实习工作有序进行。

4.校企协同，互利共赢：加强与实习单位的沟通与合作，发挥各自优势，共同培养符合社会需求的高素质人才。

5.注重实效，质量为先：紧密结合专业培养目标和岗位需求，科学设计实习内容，严格过程管理，确保实习效果。

第二章组织机构与职责

第四条学校职责

1.统筹规划：学校教务处（或研究生院/部，根据学校实际设置，下同）是毕业生实习工作的统筹管理部门，负责制定全校实习工作的规章制度和总体计划，协调解决实习工作中的重大问题。

2.资源整合：积极拓展和建设校内外实习基地，为学生提供优质的实习资源。

3.指导监督：指导各学院（系）开展实习管理工作，对实习计划的执行情况进行监督检查。

4.政策支持与服务保障：提供必要的经费支持，为实习生购买或指导购买实习期间的意外伤害保险，协助处理实习过程中发生的突发事件和纠纷。

5.考核评估：组织对各学院（系）实习工作的考核与评估，总结推广实习工作经验。

第五条学院（系）职责

1.具体实施：各学院（系）是毕业生实习工作的具体组织和实施单位，负责本单位实习工作的全过程管理。

2.计划制定：根据专业培养方案，制定详细的实习大纲和实习计划，明确实习目的、内容、要求、时间安排和考核标准。

3.单位遴选与审核：负责实习单位的考察、遴选与资质审核，建立本单位实习单位信息库。

4.指导教师配备与管理：为实习生配备责任心强、经验丰富的校内实习指导教师，指导教师负责指导学生制定实习计划、进行实习过程指导、批改实习报告、参与实习考核等工作。

5.安全教育与纪律教育：组织开展实习前的安全教育、纪律教育和职业道德教育，增强学生的安全意识和自我保护能力。

6.过程监控：加强对实习过程的跟踪与管理，通过实地巡查、电话、网络等多种方式与实习单位及实习生保持密切联系，及时掌握实习动态，解决实习中出现的问题。

7.成绩评定与总结：负责组织实习生的实习成绩评定，做好实习工作总结、资料归档以及优秀实习生、优秀实习指导教师的评选表彰工作。

第六条实习单位职责

1.提供条件：为实习生提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所和必要的劳动防护用品，安排与其专业相适应的实习岗位和实习内容。

2.人员配备：指定具有丰富实践经验的专业技术人员或管理人员担任企业指导教师，负责实习生的日常管理、技术指导和安全教育。

3.过程管理：对实习生进行必要的岗前培训和企业规章制度教育，合理安排实习任务，督促实习生遵守劳动纪律和实习单位规章制度。

4.考核鉴定：对实习生在实习期间的思想品德、劳动态度、工作能力、实习成果等进行考核，并出具真实客观的实习鉴定意见。

5.安全保障：负责实习期间实习生在单位内的人身安全和财产安全管理，发生安全事故时，应立即组织抢救，并及时通知学校。

6.沟通协作：积极与学校沟通，反馈实习情况，共同研究解决实习中遇到的问题，参与实习教学计划的修订和完善。

第七条实习生职责

1.遵守纪律：严格遵守国家法律法规、学校各项规章制度以及实习单位的劳动纪律、操作规程和保密规定。

2.勤奋学习：明确实习目的，认真学习实习知识和技能，努力完成实习任务，积极思考，勇于实践。

3.安全第一：增强安全防范意识，严格遵守安全操作规程，注意人身和财物安全，如发生安全问题，应立即向实习单位指导教师和校内指导教师报告。

4.诚实守信：如实记录实习情况，认真撰写实习日志和实习报告，不弄虚作假。尊重实习单位的指导教师和其他工作人员，虚心接受指导。

5.定期汇报：主动与校内指导教师和实习单位指导教师保持联系，定期汇报实习进展情况和思想动态，遇到问题及时请示