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生产力推进会议发言稿领导篇

同志们：

今天，我们召开这次生产力推进会议，旨在深入贯彻落实党中央关于提升国家核心竞争力的战略部署，进一步统一思想，凝聚共识，动员全体员工以更加饱满的热情和昂扬的斗志，投身到生产力提升的伟大实践中来。

当前，世界经济复苏不稳定不确定性突出，国内改革发展稳定任务艰巨繁重。我们面临着前所未有的机遇和挑战，提升生产力，不仅是推动经济高质量发展的内在要求，更是应对外部风险挑战、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

过去一年，在全体员工的共同努力下，我们在生产力提升方面取得了一定的成绩。但是我们也要清醒地认识到，与先进水平相比，我们还存在一些差距和不足。例如，科技创新能力还不够强，生产效率还有待提高，管理水平也需要进一步提升。

那么，如何进一步提升生产力呢？我认为，重点要抓好以下几个方面：

一、坚持创新驱动，打造发展新引擎

创新是引领发展的第一动力，我们要深入实施创新驱动发展战略，加快构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系。

加大科技研发投入。要逐年增加研发经费投入，鼓励企业建立研发中心，开展关键核心技术攻关，力争在重要领域实现突破。

加强人才队伍建设。人才是创新的基石。我们要实施更加积极的人才政策，引进和培养一批高水平的科技人才和创新团队，为生产力提升提供智力支撑。

优化创新生态环境。要完善知识产权保护制度，加强创新激励，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

二、深化体制机制改革，激发发展新活力

改革是推动发展的根本动力，我们要坚持问题导向，进一步深化关键领域改革，破除制约生产力提升的体制机制障碍。

推进国有企业改革。要深化国有企业混合所有制改革，健全公司治理结构，激发企业活力和竞争力。

优化营商环境。要进一步简政放权，降低企业负担，营造公平竞争的市场环境，让市场主体活跃起来。

完善要素市场化配置。要促进人才、资本、技术、数据等要素自由流动，提高资源配置效率。

三、推进智能绿色转型，塑造发展新优势

推动生产力实现智能绿色转型，是适应新发展阶段的必然选择。我们要加快发展数字经济，推动产业数字化、数字产业化，同时要坚持绿色发展理念，构建绿色低碳循环发展经济体系。

加快工业智能化改造。要积极运用人工智能、物联网、大数据等新技术，推动传统产业智能化转型升级，提高生产效率和质量。

推动数字经济快速发展。要培育壮大新一代信息技术产业，发展数字经济新业态新模式，赋能传统产业转型升级。

加强生态环境保护。要坚持绿水青山就是金山银山的理念，加强生态环境保护，推动绿色发展，实现人与自然和谐共生。

四、强化组织领导，凝聚发展合力

提升生产力是一项系统工程，需要全体员工的共同努力。我们要加强组织领导，完善工作机制，形成推进生产力提升的强大合力。

加强领导，落实责任。各级领导干部要切实担当起推进生产力提升的责任，将生产力提升纳入重要议事日程，制定具体措施，狠抓工作落实。

加强统筹协调。要加强各部门之间的统筹协调，形成工作合力，避免各自为政，确保各项措施落地见效。

加强宣传引导。要加强生产力提升的宣传教育，营造全社会关心支持生产力提升的良好氛围。

同志们，提升生产力任务艰巨，责任重大。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以时不我待的精神，锐意进取，埋头苦干，为推动我国生产力实现跨越式发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！

谢谢大家！

生产力推进会议发言稿领导篇（1）

尊敬的各位同事：

大家好！

今天，我们齐聚一堂，召开这次生产力推进会议。这既是总结过去、分析现状的时刻，更是展望未来、部署任务的动员会。在此，我谨代表公司管理层，向为提升生产力做出不懈努力的每一位同事表示衷心的感谢和崇高的敬意！

一、回顾与总结

过去的一段时间里，面对复杂多变的市场环境和激烈的行业竞争，我们全体员工同心协力，攻坚克难，在多个领域取得了显著的进步。通过引进先进技术、优化管理流程、加强团队协作等一系列举措，我们的生产效率和管理水平得到了明显提升。

然而成绩面前，我们更应保持清醒的头脑。与国际先进水平相比，我们在某些方面仍有较大差距。例如，自动化程度不高、资源利用率有待提高、员工技能培训体系尚需完善等问题，都需要我们正视并加以解决。

二、问题与挑战

当前，我们面临的主要问题与挑战包括：

技术瓶颈：部分关键技术的突破还不够明显，影响了整体生产力的提升。

管理短板：部分管理流程不够精细，存在资源浪费和效率低下的问题。

人才短板：高技能人才相对匮乏，制约了创新和进步的速度。

市场变化：市场需求快速变化，对我们的反应速度和调整能力提出了更高要求。

三、未来方向与措施

为了进一步推进生产力提升，我们将重点围绕以下几个方面开展工作：

加大技术创新力度：加大研发投入，推动关键技术的突破和应用。鼓励员工创