临床精神科护士工作流程及考核标准.docx

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料，不作为权威性指导和指引，仅供参考

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

护理人员工作职责分工原则

1、各班次之间既分工又合作。

2、及时完成临时性指定任务。

3、按轻重缓急安排各项工作，把满足患者及家属需要放在首位。

4、提高护理质量，保证患者安全为第一目标。

A班工作流程及考核标准

(时间：8:00-15:00)

时间

工作内容

分值

考核标准

评分标准

评分

7:45~8:00

接班。

病人总数、病情交接清楚，使用点名册。

交接不清全扣。

8:00~8:20

晨会。

着装整齐，严肃认真听取会议内容

着装不整齐扣2分，未掌握交班内容扣3分。

8:20~10:50

1、与护士长、A安、P班护士一起对重点患者进行床旁交接班

提供专业医学资料，为您解决后顾之忧

更多 >