南充市身心医院2025年引进高层次人才公开考核招聘笔试参考题库附答案解析.docxVIP

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南充市身心医院2025年引进高层次人才公开考核招聘笔试参考题库附答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据规章制度给予其开除处分。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁委员会经审理认为，公司处罚决定事实清楚、程序合法，但处罚过重。仲裁委员会应如何处理该案？()

A、撤销公司的处罚决定

B、变更公司的处罚决定为警告处分

C、维持公司的处罚决定

D、驳回张某的仲裁申请

答案：C

解析：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，劳动争议仲裁委员会对劳动者申请劳动争议仲裁

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