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2025企业短期用工合同模板

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：公司名称

地址：地址

法定代表人：姓名

联系方式：电话/邮箱

乙方（员工）：

姓名：姓名

性别：性别

身份证号：身份证号码

地址：地址

联系方式：电话/邮箱

鉴于甲乙双方就短期用工事宜达成共识，为明确双方的权利和义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，双方兹此同意签订本合同。

第一条合同期限

本合同为短期用工合同，合同期限自年月日起至年月日止。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方公司担任职位（以下简称“本岗位”），并根据甲方的要求完成本岗位的各项工作任务。

2.2乙方的工作内容包括但不限于：具体工作内容的详细描述，根据实际情况填写。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

3.2在特殊情况下，甲方可能安排乙方加班，乙方应服从甲方的合理安排。加班时间将按照国家有关规定支付加班费。

第四条劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬为每月基本工资元（人民币），绩效奖金、津贴及其他福利按照甲方的规章制度执行。

4.2甲方应于每月日前支付乙方上月的劳动报酬，如遇节假日顺延。

4.3加班费将按照国家规定支付，标准为：正常工作日延长工作时间为基本工资的1.5倍，休息日为基本工资的2倍，法定节假日为基本工资的3倍。

第五条双方的权利和义务

甲方的权利和义务：

5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的劳动安全和健康。

5.2甲方应按时支付乙方的劳动报酬和其他应得款项。

5.3甲方有权根据公司经营状况和乙方的工作表现调整乙方的岗位或劳动报酬，但需提前通知乙方并征得乙方同意。

乙方的权利和义务：

5.4乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

5.5乙方应尽忠职守，不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、损坏甲方财产等。

5.6乙方有权要求甲方按时支付劳动报酬，享有法律规定的其他劳动权利。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容，并签订书面补充协议。

6.2在合同期限内，如因乙方违反甲方的规章制度或严重失职，导致甲方遭受重大损失的，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方赔偿损失。

6.3合同期满后，双方均可选择不续签合同，但需提前天以书面形式通知对方。

第七条违约责任

7.1若任何一方违反本合同的约定，给另一方造成损失的，违约方应赔偿守约方的全部损失。

7.2若甲方无正当理由未按时支付劳动报酬，乙方有权解除合同，并要求甲方支付未支付的劳动报酬及相应的赔偿金。

7.3若乙方在合同期内擅自离职，未履行提前通知义务，甲方有权要求乙方支付违约金，金额为个月的基本工资，并有权要求乙方赔偿因乙方提前离职而造成的实际损失。

第八条争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议时，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同的任何条款不得以口头形式修改，除非以书面形式并经双方签字确认。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月