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公务员法考试行测题库及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员的任用，坚持的原则是（）

A.勤能并重

B.管理与监督并重

C.为才是用

D.任人唯贤，德才兼备

2.下列人员符合公务员条件的是（）

A.张三，28周岁，研究生学历，患精神分裂症

B.李四，17周岁，身体健康，具有良好品行

C.王五，22周岁，身体健康，大专毕业

D.赵六，30周岁，因犯罪被剥夺政治权利

3.公务员辞去公职，应当向哪级单位提出书面申请（）

A.任免机关

B.主管领导

C.本单位主要领导

D.本级人民政府

4.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（）

A.予以辞退

B.降级使用

C.降两级工资

D.撤职

5.对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核（）

A.思想品德

B.工作能力

C.工作实绩

D.勤奋敬业

6.公务员受记过处分（）期间不得晋升职务和级别。

A.三个月

B.六个月

C.十二个月

D.十八个月

7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。其中“工作特殊需要”是指（）

A.领导班子结构需要

B.职位特别要求

C.机构改革需要

D.上级领导明确要求

8.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受（）

A.升职奖励

B.医疗补助

C.住房补贴

D.年终奖金

9.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以（）

A.向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见

B.向上级提出复议

C.要求上级立即改正

D.不能提出改正意见

10.公务员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（）天，或者一年内累计超过（）天的，予以辞退。

A.2030

B.1545

C.1530

D.2045

答案：1.D2.C3.A4.A5.C6.C7.B8.D9.A10.C

多项选择题（每题2分，共10题）

1.公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为（）

A.综合管理类

B.专业技术类

C.行政执法类

D.其他类别

2.公务员录用的原则有（）

A.公开

B.平等

C.竞争

D.择优

3.公务员交流的方式包括（）

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

4.公务员的奖励种类有（）

A.嘉奖

B.记三等功

C.记二等功

D.授予荣誉称号

5.公务员的处分种类包括（）

A.警告

B.记过

C.记大过

D.降级

6.公务员培训包括（）

A.初任培训

B.任职培训

C.专门业务培训

D.在职培训

7.公务员回避制度包括（）

A.任职回避

B.地域回避

C.公务回避

D.亲属回避

8.公务员辞去公职有限制性条件的规定，即下列哪些情形下公务员不得辞去公职（）

A.未满国家规定的最低服务年限的

B.在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的

C.重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的

D.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的

9.公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的，（）

A.原处理机关应当及时予以纠正

B.原处理机关应当及时作出新的处理决定

C.受理机关应当直接作出新的处理决定

D.受理机关应当责令原处理机关及时作出新的处理决定

10.公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉（）

A.处分

B.辞退或者取消录用

C.降职

D.定期考核定为不称职

答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABD10.ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。（）

2.公务员的考核分为平时考核和定期考核。定期考核以平时考核为基础。（）

3.新录用的公务员试用期为半年。（）

4.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。（）

5.公务员因工作需