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2025年地产公司装修岗位职责3篇

目录

第1篇地产公司装修部部长任职资格岗位职责

第2篇地产公司装修设计主管（工程师）岗位职责

第3篇地产公司装修监理任职资格岗位职责

第1篇地产公司装修设计主管（工程师）岗位职责

地产公司装修设计主管(工程师)岗位职责

1、负责协助项目经理协调装修方案及装修施工图,落实装饰材料选样,确保装修前期工作的正常开展;

2、负责协助项目经理签订装修施工合同,组织落实图纸会审;

3负责参加装修项目的土建移交验收工作,并与相关责任人协调沟通,落实责任单位的整改工作;

4、负责审查、处理施工单位施工组织设计、施工方案等技术文件,提高相关文件的严谨合理性;

5、负责检查装修工程实施的进度、质量和安全措施,督促检查和考核监理工作,审查监理细则,确保装修工程的正常运行;

6、负责装修工程的竣工初验,及时对质量缺陷进行整改并严格复验;

7、负责协助项目经理落实装修工程的最后验收。

第2篇地产公司装修部部长任职资格岗位职责

地产公司装修部部长岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:不限

年龄:30岁以上

学历:本科以上

专业:室内装饰设计专业或美术专业及美术建筑相关专业

2、职称:中级以上

职业技能:可进行室内装修设计(平面与三维绘制)

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:语言流畅,字迹工整

3、有从事本专业五年以上的工作经验,其中主管经验三年以上。

4、具有装修设计方案的构思、表达及绘图能力。

5、具有专业美术审美的水平。

6、具有协调现场的设计与施工方面的能力。

7、具有较强的组织管理能力,能够调动员工的工作积极性,善于处理施工中出现的各类问题。

二、岗位职责

1、制订、审核、提交装修工程计划,并组织落实。

a、审核、提交施工队伍选择计划,并组织落实。

b、审核、提交设备、材料选择计划,并落实实施。

c、制订、审核、提交施工合同、订货合同,并组织落实。

d、监督、考核工程施工管理。

e、审核、提交施工预算。

f、审核、提交工程拨款计划。

2、制订、审核、提交装修方案设计。

3、组织、落实工程移交。

4、组织、落实保修期间的工程维修。

5、定期向主管上级汇报装修工程情况。

6、制订、修改、提交装修方面的各项规章制度。

7、协调装修部与公司外部各种关系。

a、协调装修部与政府相关部门的关系。

b、协调装修部与同行业、相关行业的关系。

c、协调装修部与施工单位的关系。

8、协调装修部与公司内部各部门的关系。

9、主持、参加装修方面会议。

10、制订、提交装修部工作计划及费用计划。

a、组织落实完成部门工作计划。

b、控制部门费用在年度预算内。

c、指定专人保管本部门档案、资产。

d、主持部门例会

e、指导、检查下属工作,定期考核。

f、审核、处理装修方面的有关文件。

11完成上级领导交办的各项工作。

第3篇地产公司装修监理任职资格岗位职责

地产公司装修监理岗位任职资格与岗位职责

一、任职要求

1、性别:男

年龄:30岁以上

学历:本科以上

专业:施工或相关专业

2、职称:中级以上

职业技能:制图、绘图

计算机需求程度:中

外语种类:英语

外语熟练程度:一般掌握

语言表达能力:语言表达能力强,有较强的沟通能力

写作能力:语言流畅,字迹工整

3、具有三年以上现场施工管理的经验。

4、具有一定的施工管理经验。

5、对材料的性能、施工工艺有足够的了解。

6、对建筑、水、电及设备配套、施工有所了解。

7、看图能力较强,能指导工人按图施工。

二、岗位职责

1、编制、提交装修施工计划,并组织落实。

2、熟练掌握图纸,协调、解决在施工中出现的问题。

3、检查施工现场安