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2025青海海东市事业单位面向社会招聘274人备考题库

第一部分单选题(200题)

1、嫦娥六号月球采样取得了哪些成果？

A.采集了月球岩石

B.采集了月壤

C.采集了冰水

D.以上都是

【答案】：D

【解析】嫦娥六号月球采样取得了月球岩石、月壤和冰水等成果。

2、在执行公务时，应该遵循的原则是？

A.依照个人意愿，灵活处理

B.依法依规，严格执行

C.酌情处理，避免矛盾

D.考虑人情，适当变通

【答案】：B

【解析】执行公务时应依法依规，严格执行，以维护法律法规的严肃性和权威性。

3、质变是指事物（）。

A.处于统一，相持或平衡的状态

B.在度的范围内的持续和扩张

C.发展的连续性

D.渐进过程的中断，飞跃

【答案】：D

【解析】这道题考查对质变概念的理解。质变是事物根本性质的变化，是事物由一种质态向另一种质态的飞跃，意味着事物渐进过程的中断。当事物发生质变时，会突破原有的度，不再是原有的状态，是一种显著的变化。处于统一、相持或平衡的状态，这描述的是事物相对稳定的量变状态，并非质变。在度的范围内的持续和扩张，强调的依然是在原有度的界限内的变化，属于量变的范畴。发展的连续性体现的是事物在量变阶段的特征，量变是一种连续的、渐进的变化过程，而不是质变。渐进过程的中断、飞跃准确地描述了质变的本质特征，是事物从一种质态向另一种质态的根本转变。综上所述，正确答案是渐进过程的中断，飞跃。

4、为确保“事事有人做”“事事都能正确地做好”，组织设计应坚持（）原则。

A.权责对等

B.命令统一

C.合理授权

D.因事设职，因人设职

【答案】：A

【解析】组织设计是指管理者将组织内各要素进行合理组合，建立和实施一种特定组织结构的过程。为保证“事事有人做”“事事都能正确地做好”，需要依据组织目标和任务来设计职务和岗位，也就是因事设职，使每一项工作都有相应的岗位和人员负责；同时也要考虑人员的能力特点来安排合适的人到相应岗位，即因人设职，这样才能确保各项工作都能有人承担且能做好。权责对等主要强调权力和责任的匹配，确保拥有权力的人要承担相应责任，但它不能直接保证事事有人做和正确做好；命令统一是指组织成员只能接受一个上级的命令，主要侧重于指挥的统一性；合理授权是指将权力适当分配给下属以提高工作效率，但这也不是保证事事有人做和正确做好的核心原则。所以组织设计要坚持因事设职，因人设职原则。

5、数据集2,4,8,16,32的几何平均数是多少？

A.6.3

B.8

C.10

D.12

【答案】：B

【解析】几何平均数为√(2×4×8×16×32)=√2097152=1448，约等于8。

6、找出以下数列的下一个数字：4,9,16,25,?

A.32

B.36

C.40

D.45

【答案】：B

【解析】这个数列是平方数列，每个数字都是自然数的平方。因此，下一个数字是6的平方，即36。

7、在150克浓度为25%的酸溶液中，加入50克水，新的酸溶液浓度是多少？

A.12.5%

B.18.75%

C.20%

D.25%

【答案】：B

【解析】原酸溶液中酸的质量为37.5克，加入50克水后，溶液总质量为200克，因此新的酸溶液浓度为(37.5/200)*100%=18.75%。

8、某人出生于1999年，如果每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，那么他38岁的那年是哪一年？

A.2037年

B.2038年

C.2039年

D.2040年

【答案】：D

【解析】每过100年不闰年，每过4年才过一个闰年，所以1999年之后的38年里有一个闰年是2036年，因此他38岁的那年是2040年。

9、所谓（），是指社会和公民个人开展正常的生活、工作、学习、娱乐及交往活动所需的稳定外部环境与秩序。

A.公共环境

B.公共安全

C.公共秩序

D.公共运行

【答案】：B

【解析】公共安全是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。公共环境主要侧重于自然环境、人文环境等方面；公共秩序强调的是公共场所的秩序规范；公共运行并非一个用于描述这种稳定外部环境和秩序的常用概念。所以正确答案是公共安全。

10、依据人的才能大小，为其安排恰当的职位，这属于人才使用原则中的（）。

A.扬长避短，各尽所能

B.用人不疑，疑人不用

C.适度用人，职能相称

D.合理流动，适才所用

【答案】：C

【解析】该题主要考查对人才使用原则的理解和判断。根据人的才能大小给予其适当的职位，强调的是要使人才的能力和所担任的职能相匹配，做到适度用人，以实现人尽其才。而扬长避短，各尽所能侧重于发挥人才的长处；用人不疑，疑人不用侧重于对人才的信任；合理流动，适才所用侧重于人才的合理调配。所以正确答