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石油开采劳动合同协议模板

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事石油开采工作事宜，签订本劳动合同。

第一条甲乙双方基本信息

甲方（用人单位）名称：_________________________地址：_________________________法定代表人或主要负责人：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________

第二条合同期限

本合同为______年（月）期限劳动合同。自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中，试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第三条工作内容与工作地点

3.1乙方同意在甲方从事______岗位工作，具体工作内容包括但不限于：_________________________、_________________________、_________________________等。

3.2乙方主要工作地点为甲方位于______的油田、油井、平台或设施。根据甲方工作需要，乙方可能被派往其他工作地点，甲方应提前通知乙方，乙方应服从甲方的统一调度安排。

第四条工作时间与休息休假

4.1甲方实行______工时制（标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制）。乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

4.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

4.3乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及年休假等休息休假权利。甲方应保证乙方依法享有休息休假权利，并安排乙方休假。

第五条劳动报酬

5.1甲方每月______日以货币形式向乙方支付上一个月的工资，工资发放地点为_________________________。

5.2乙方工资构成如下：基本工资人民币______元/月，岗位津贴人民币______元/月，绩效奖金根据绩效考核结果确定，其他补贴包括______、______、______等。

5.3乙方加班工资按国家规定标准计算并支付。

5.4甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳。

第六条劳动保护与职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，并建立健全安全生产操作规程。

6.2甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全意识和操作技能。乙方应接受安全生产教育和培训，严格遵守安全生产操作规程。

6.3甲方应采取有效的职业病防治措施，对乙方进行定期职业健康检查，并建立职业健康监护档案。

6.4乙方应自觉遵守劳动安全卫生规程和操作规程，正确使用劳动防护用品，发现事故隐患应立即向甲方报告。

第七条岗位技能要求与培训

7.1乙方应具备从事______岗位所需的技能和资质，并持有相应的特种作业操作证。

7.2甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的岗位技能培训和继续教育机会，乙方应积极参加培训。

第八条劳动纪律与奖惩

8.1乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

8.2甲方对乙方进行奖励和处分，可以设立奖惩制度，具体奖惩办法依据甲方相关规定执行。

第九条合同的变更、解除与终止

9.1经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应采用书面形式。

9.2甲方有权依法解除本合同：

(1)在试用期间，被证明不符合录用条件的；

(2)严重违反甲方的规章制度或者劳动纪律的；

(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

(4)被依法追究刑事责任的；

(5)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

(6)合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

9.3乙方有权依法解除本合同：

(1)在试用期内，提前三日通知甲方解除本合同；

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(3)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

(4)甲方未及时足额支付劳动报酬的；

(5)