- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026内蒙古自治区到中山大学定向选调(选聘)应届优秀大学毕业生笔试模拟试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据内部规章制度给予李某行政处分。李某不服,认为公司的处罚过重,可以采取哪种法律途径维护自身权益()。
A、直接向人民法院提起行政诉讼
B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服再向人民法院提起诉讼
C、向公司上级主管部门投诉,要求撤销处罚决定
D、向公安机关报案,要求追究李某的刑事责任
答案:B
解析:根据《中华人民共和国劳动法》和《中
您可能关注的文档
- 2025湖北宜昌市城市管理执法委员会所属事业单位招才兴业人才引进招聘5人·北京大学站考试参考题库附答案解析.docx
- 2025江西吉安市新干县林长制专职护林员招聘42人笔试参考题库附答案解析.docx
- 2025下半年黑龙江齐齐哈尔市克山县公安局招聘警务辅助人员105人笔试备考题库及答案解析.docx
- 宜宾市属国有企业人力资源中心宜宾发展创投有限公司2025年第二批第二次员工公开招聘笔试备考题库及答案解析.docx
- 2025广西来宾市自然资源局公开商调所属事业单位工作人员2人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州贵阳市城市建设投资集团有限公司第二批对外招聘6人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025年周口文理职业学院公开招聘非事业编制专职辅导员8名考试备考试题及答案解析.docx
- 2025上海市阳光社区青少年事务中心徐汇工作站招聘5人考试备考试题及答案解析.docx
- 2025贵州水投毕节市水务集团有限公司旗下子公司招聘专业人才笔试参考题库附答案解析.docx
- 中储粮2026校园招聘及岗位表考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)