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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度高科技企业股权激励方案合同

甲方（激励对象）：

全名：________________

性别：________________

出生日期：________________

职务：________________

部门：________________

乙方（激励企业）：

企业名称：________________

统一社会信用代码：________________

法定代表人：________________

注册资本：________________

住所：________________

鉴于：

1.甲方作为乙方企业的一名员工，为乙方企业的技术研发、经营管理和市场拓展等方面做出了突出贡献；

2.乙方为了进一步激励甲方的工作积极性和创造性，促进企业持续健康发展，特制定本股权激励方案。

双方经友好协商，达成如下协议：

第一条股权激励方式

1.1甲方将通过股权激励计划获得乙方企业的____%的股权。

（1）限制性股票；

（2）股票期权；

（3）股票增值权；

（4）其他经双方认可的股权激励方式。

第二条股权授予条件

（1）在本激励方案实施前，甲方在乙方企业连续工作满____年；

（2）甲方在本激励方案实施期间，不得有违反乙方企业规章制度的行为；

（3）甲方在本激励方案实施期间，业绩考核达到乙方企业规定的标准。

第三条股权授予时间

3.1甲方所获股权激励的授予时间为____年，自本激励方案生效之日起计算。

第四条股权持有及行使

4.1甲方获得股权激励后，应按照乙方企业规定的程序和期限，办理股权持有登记手续。

（1）不得擅自转让、抵押或质押其持有的股权；

（2）不得利用其所持股权从事损害乙方企业利益的活动；

（3）不得利用其所持股权进行非法交易。

4.3甲方所持股权的行使方式，按照乙方企业制定的股权激励计划相关规定执行。

第五条股权激励的变更和终止

（1）甲方违反乙方企业规章制度；

（2）甲方因违法、违规行为被追究法律责任；

（3）乙方企业因经营需要或法律法规变更等原因，决定终止本激励方案。

（1）乙方企业违反本激励方案相关规定；

（2）甲方因个人原因离开乙方企业。

第六条违约责任

6.1若甲方违反本激励方案相关规定，乙方有权依法追讨相关损失。

6.2若乙方违反本激励方案相关规定，甲方有权依法要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本激励方案过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条附则

8.1本激励方案一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本激励方案未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方（签字）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________