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;;;质量定义与核心要素;法律合规与风险规避;;;职业素养基本要求;;;;岗位技能达标要求;标准操作流程(SOP);质量控制关键点;;绩效考核指标设定;定期质量评估方法;定期组织一对一或团队反馈会议,明确员工的优势与改进点,并提供具体的改进建议和资源支持。;;;在岗技能提升路径;典型工艺失误案例;;明确责任划分;综合考量产品合格率、工艺创新、客户投诉处理等指标,结合同事匿名投票,确保评选客观公正。;;
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