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2025年事业单位工勤技能-河北-河北行政岗位工四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列哪项属于事业单位工勤技能人员职业道德的基本要求?
A.爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会;
B.追求经济效益最大化;
C.以个人利益为先;
D.仅完成领导交办的任务
【参考答案】A
【解析】职业道德是工勤技能人员履职的基本准则。根据《事业单位工作人员职业道德规范》,爱岗敬业等五项要求是核心内容,强调服务意识与责任担当,A项全面准确体现该精神,其他选项片面或错误。
2、在公文处理中,下列哪项属于上行文?
A.通知;
B.通报;
C.请示;
D.函
【参考答案】C
【解析】上行文指下级机关向上级机关报送的公文。请示用于请求指示或批准,必须由上级答复,属典型上行文。通知、通报多为下行文,函为平行文,故正确答案为C。
3、下列哪项不属于事业单位岗位设置的类别?
A.管理岗位;
B.专业技术岗位;
C.工勤技能岗位;
D.临时聘用岗位
【参考答案】D
【解析】根据《事业单位岗位设置管理试行办法》,岗位分为管理、专业技术、工勤技能三类。临时聘用岗位是用工形式,非岗位类别,故D不符合规定。
4、工勤技能人员年度考核结果可分为哪几个等次?
A.优秀、合格、基本合格、不合格;
B.优良、中等、及格、不及格;
C.一级、二级、三级、四级;
D.
A、
B、
C、D
【参考答案】A
【解析】依据《事业单位工作人员考核暂行规定》,年度考核结果为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次,A项正确。其他选项为虚构或不规范表述。
5、下列哪项是行政公文的规范文种?
A.总结;
B.计划;
C.报告;
D.调查报告
【参考答案】C
【解析】根据《党政机关公文处理工作条例》,报告是法定公文文种,用于汇报工作。总结、计划、调查报告属于事务性文书,非正式公文,故选C。
6、事业单位新聘用人员实行试用期制度,一般试用期为?
A.1个月;
B.3个月;
C.6个月;
D.12个月
【参考答案】C
【解析】根据《事业单位人事管理条例》第十三条规定,初次就业的工作人员与单位订立聘期3年以上的,试用期为12个月;其他一般为6个月,综合实践通常认定为6个月,故选C。
7、下列哪项行为符合保密工作要求?
A.将涉密文件带回家中处理;
B.在公共场合谈论工作内容;
C.按规定使用涉密计算机;
D.使用个人U盘拷贝单位资料
【参考答案】C
【解析】涉密计算机应专机专用、专人管理,严禁接入互联网或使用非涉密设备处理涉密信息。A、B、D均违反保密规定,C为正确做法。
8、下列哪项属于工勤技能岗位中级工的等级代码?
A.五级;
B.四级;
C.三级;
D.二级
【参考答案】B
【解析】根据《国家职业技能标准》,工勤技能岗位分为五级(初级)、四级(中级)、三级(高级)等,四级对应中级工,故答案为B。
9、接听公务电话时,最恰当的做法是?
A.铃响三声内接听,礼貌问候;
B.等电话响五声后再接;
C.接起电话后直接问“谁啊”;
D.边吃东西边通话
【参考答案】A
【解析】公务电话应在铃响三声内接听,体现效率与尊重。应使用“您好,某某单位”等规范用语。B、C、D均不礼貌,不符合行政礼仪。
10、下列哪项属于办公区域安全管理要求?
A.下班后关闭电源;
B.在办公室存放易燃物品;
C.私拉乱接电线;
D.遮挡消防通道
【参考答案】A
【解析】安全规定要求下班关闭电源、消除火灾隐患。B、C、D均为安全隐患,违反消防安全管理规定,故A为正确选项。
11、公文标题一般由哪几部分组成?
A.发文机关+事由+文种;
B.时间+编号+事由;
C.主送机关+正文+附件;
D.签发人+密级+紧急程度
【参考答案】A
【解析】根据公文格式规范,标题由“发文机关名称+事由+文种”三要素构成,如《河北省人社厅关于印发……的通知》。其他选项为公文其他要素,非标题组成部分。
12、下列哪项不是工勤技能人员培训的主要形式?
A.岗前培训;
B.在岗培训;
C.待岗培训;
D.转岗培训
【参考答案】C
【解析】工勤人员培训包括岗前、在岗、转岗及晋升培训等。待岗培训非规范提法,通常指无岗位期间的临时安排,不属常规培训体系,故C错误。
13、事业单位工作人员受到警告处分的,影响期为?
A.3个月;
B.6个月;
C.12个月;
D.18个月
【参考答案】B
【解析】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,警告处分影响期为6个月,期间不得晋升岗位等级和工资档次,B项正确。
14、下列哪种行为属于优质服务的表现?
A.对群众咨询耐心解答;
B.推诿来访人员;
C.态度冷
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