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《MBO+KPI绩效考核体系设计实战工作坊》考试题.docx

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    《MBO+KPI绩效考核体系设计实战工作坊》考试题

    请根据课程内容作答，试卷共10个单选题，10个判断题，每题5分，卷面满分100分。

    您的姓名：[填空题]*

    _________________________________

    一、选择题共10题，每题5分，共50分

    1、绩效管理的4个步骤是:目标、辅导、考核、（）[单选题]*

    A:复盘

    B:应用(正确答案)

    C:传播

    D:发布

    2、目标制定的三个层次，分别是:公司目标、（）、岗位目标[单选题]*

    A:单位目标

    B:事业部目标

    C:管理中心目标

    D:部门目标(正确答案)

    3、绩效管理的471模型，其中1指的是:1个（）[单

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