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第七章负债
一、应付票据的核算（★）..
应付票据到期，如企业无力支付票款。
（1）该商业汇票如为商业承兑汇票
借：应付票据
贷：应付账款
（2）该商业汇票如为承兑汇票，由承兑向持票人无条件支付款项，则出票人作为
处理，出票人账务处理为：
借：应付票据
贷：短期借款
二、应付和预收款项、短期借款（★）
（一）应付账款
1.应付账款一般按应付金额入账，而不按到期应付金额的现值入账。如果购入的资产在形成一
笔应付账款时是带有现金折扣的，应付账款入账金额按上记载的应付金额的总值（即不扣除折
扣）确定。在这种方法下，现金折扣实际获得时，冲减财务费用。
2.应付账款一般在较短期限内支付，但有时应付账款由于债权单位撤销或其他而无法支付，无
法支付的应付款项直接转入营业外收入。
3.如果企业根据合同规定预付给供应单位购货定金或部分货款，也可以通过“应付账款”科目
核算。
编制资产负债表时，应付账款如为借方余额，则属于预付账款性质，应作为“预付款项”列示
在资产负债表流动资产项目中。
（二）预收账款
如果企业的预收账款业务不多，也可以不设“预收账款”科目，而是将预收的款项直接记入“应
收账款”科目的贷方。
（三）短期借款
短期借款核算企业向或其他金融机构等借入的期限在1年以下（含1年）的各种借款。
1.企业借入的各种短期借款
借：存款
贷：短期借款
2.资产负债表日，计算确定的短期借款利息费用
借：财务费用
贷：存款【直接支付】
应付利息【月末计提】
借：应付利息
贷：存款
3.归还借款
借：短期借款
贷：存款
三、应付职工薪酬的核算（★★）
1.职工薪酬通常可分为：（1）职工工资、奖金、津贴和；（2）职工福利费；（3）医疗保
险费、费、失业费、工伤费和费等费；（4）住房；（5）
工会和职工教育；（6）非货币利；（7）因解除与职工的关系给予的补偿；（8）
Chapter7
Liabilities
1.Accountingforbillspayable(★)..
Thebillpayableisdueandthecompanyisunabletopaythebill.
(1)Ifthecommercialbillisacommercialacceptancebill
Debit:Notespayable
Credit:AccountsPayable
(2)Ifthecommercialbillisabankacceptancebill,andtheacceptingbankpaystheholderunconditionally,thedrawerwill
treatitasaloan,andthedrawersaccountingtreatmentwillbe:
Debit:Notespayable
Loan:short-term
borrowing
2.Accountspayableandreceivedinadvance,short-termloans(★)
(1)Accountspayabl
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