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湖南省行政职业能力测验-公共基础知识
第一部分单选题(50题)
1、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。
A.事务
B.业务
C.财务
D.人事
【答案】:D
【解析】D项正确,人事管理是人力资源管理发展的第一阶段(有时也作为广义的“人力资源管理”的代称),是有关人事方面的计划、组织、指挥、协调、信息和控制等一系列管理工作的总称。由此可见,人事管理位于各类事务之首。A、B、C项仅次于D。故本题选D。
2、公文保密程度逐级递增的顺序是()。
A.秘密、绝密、机密
B.秘密、保密、机密
C.秘密、机密、绝密
D.机密、秘密、绝密
【答案】:C
【解析】本题考查的是公文格式的知识点。选项分析根据《党政机关公文处理工作条例》第九条规定:“公文的秘密等级和保密的期限:涉密公文应当根据涉密程度分别标注‘绝密’‘机密’‘秘密’和保密期限。”所以按照公文保密程度的等级递增应该为秘密、机密、绝密。故C选项正确;AD选项顺序错误,B选项中提到的“保密”这个等级是不存在的,所以B选项错误。故本题选C。
3、秦朝针对“天下散乱,莫之能一”所采取的措施是()。
A.君主专制
B.分封制
C.郡县制
D.三公九卿制
【答案】:A
【解析】本题考查人文历史。“古者天下散乱,莫之能一,是以诸侯并作,语皆道古以害今,饰虚言以乱实”意为古代天下散乱,诸侯并立,没有人能够统一,所以诸侯们各作各的,只要是相互谈论就是崇古而为害当今,都是矫饰虚言以乱名实。A项正确,“天下散乱,莫之能一”是李斯的主张,他认为实行分封制,没有人能够统一,所以诸侯纷纷发难造成战乱。要想巩固天下,必须杜绝各种思想,实行思想统一。这是李斯上书焚书的意见,焚书是秦朝为建立专制主义政治体系的需要,目的是为了秦朝统一。B项错误,分封制是中国古代国王或皇帝分封诸侯的制度,西周灭商后便大规模地以封地连同居民分赏王室子弟和功臣。C项错误,郡县制是在中国古代实行的中央集权体制下,设立郡、县两级行政机构,郡守、县令(县长)由皇帝直接任免,不得世袭。D项错误,秦始皇统一六国后,建立了以皇帝为尊,以三公九卿为中央官制的中央集权制。“三公”即丞相、太尉、御史大夫。“九卿”即奉常、廷尉、治粟内史、典客、郎中令、少府、卫尉、太仆、宗正。故本题选A。
4、公共政策利益调控规律不包括()。
A.效率优先规律
B.主导群体优先规律
C.损益补偿规律
D.多数满意规律
【答案】:A
【解析】;本题考查行政管理。政策的利益调控是指政策在干预社会过程中对社会利益的调整和控制。公共政策利益调控规律包括三个方面:主导群体优先规律、损益补偿规律、多数满意规律。A项错误,效率优先规律不属于公共政策利益调控规律。B项正确,主导群体优先规律属于公共政策利益调控规律。主导群体优先规律是指一定的社会在运行公共政策调整利益关系时,总是优先满足社会主导群体的利益要求。统治阶级及其同盟者作为社会的主导群体,其利益要求总是处于优先满足的地位。C项正确,损益补偿规律属于公共政策利益调控规律。损益补偿规律是指在一项政策中受到损害的利益,应由其他的政策予以相应的补偿,以保持社会利益关系的平衡。这个规律实际上是由公共政策体系的整体性所决定的。D项正确,多数满意规律属于公共政策利益调控规律。多数满意规律是指虽然每项公共政策都有其利益取向,但是其实际结果应当是使多数人普遍获益,而获益极多和受损最大的应当是一小部分人,至少不应由于一项政策的实施使大多数人的利益要求都受到损害。故本题选A。
5、该由政府管的事没有管或没有管好,市场监管和社会管理体系不健全,公共服务薄弱,这属于下列哪种行政职能不完善类型的具体表现?()
A.职能越位
B.职能错位
C.职能缺位
D.职能交叉
【答案】:C
【解析】本题考查行政管理。A项错误,职能越位,主要是指政府干了不该干的事情和管了不该管的事情,直接包揽了本来可以通过市场进行的纯粹私人产品的生产供应,以及可以由政府、企业,非政府公共组织共同参与的混合性公共物品的生产。B项错误,职能错位,是指政府内部发生的职能混乱现象,即你干我的事,我越你的权,互相打乱仗。C项正确,职能缺位,主要是指本来应当由政府生产和提供的公共产品和服务,政府却没有充分尽职尽责,甚至在某些公共领域出现了“真空”。该由政府管的事没有管或没有管好,市场监管和社会管理体系不健全,公共服务薄弱,属于职能缺位。D项错误,职能交叉,是指政府部门在行政职责上有冲突。对于同一件事,多个部门具有管辖权,因而相互推诿、职责不清等问题经常发生。故本题选C。
6、公文的成文日期一般是指()
A.公文付印日期
B.负责人签发日期
C.秘书起章日期
D.公文发出日期
【答案】:B
【解析】本题考查公文常识,主要涉及行文规定的内容。根据《党政
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